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OPÉRATEUR.TRICE RÉGULATEUR DE TRAFIC F/H
| DATE DE PUBLICATION | 06/11/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | RENNES METROPOLE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Ille-et-Vilaine | SALAIRE |
De 20 000€ à 30 000€ | |
| VALABLE JUSQU'AU |
06/01/2025 |
Poste
Le service Gestion Trafic Sécurité de la Direction de la Voirie de Rennes Métropole assure la gestion du poste central de régulation du trafic routier et la maintenance de ses équipements. Il réalise des comptages routiers, des mesures de vitesse et gère des stations de comptage fixes et des panneaux à message variable. Il réalise des études liées à la régulation du trafic et aux évolutions des plans de circulation. Il suit l’accidentologie et contribue à l'amélioration de la sécurité routière sur la Métropole.
Pour compléter son équipe, ce service recrute un·e opérateur·rice régulateur de trafic, dont les missions sont les suivantes :
- Gestion du trafic : Suivre et réguler le trafic en temps réel et adapter les stratégies et les informations selon les besoins.
- Incidents : Enregistrer et signaler les pannes d’équipement à l'équipe intervenant sur le terrain.
- Gestion d'événements : Préparer et anticiper les impacts des événements programmés (ex. : chantiers) sur le trafic.
- Mise à jour des informations : Suivre et mettre à jour les équipements de trafic (carrefours, panneaux à message variable, etc.) dans l'outil métier.
Profil
- Bon esprit d’équipe et sens du service public,
- Rigueur, méthode et esprit logique,
- Connaissances du fonctionnement de Rennes Métropole en termes de circulation,
- Être en capacité d'analyser les risques (rôle d'alerte),
- Pouvoir appréhender les outils informatiques métiers
- Poste nécessitant une attention continue.
Des connaissances réglementaires liées à ce métier seraient un plus.
Employeur
Rennes Métropole, la Ville et le CCAS de Rennes emploient environ 5300 agents qui s'engagent quotidiennement au service du public. Une grande diversité de métiers (près de 300) sont proposés pour tous profils et niveaux de qualification. En nous rejoignant, vous intégrez une structure dynamique et innovante, attachée à la qualité de service aux usagers. La qualité de vie au travail, l'égalité professionnelle et la diversité font partie des axes majeurs de la politique de ressources humaines. Une attention particulière est également portée au développement des compétences, aux possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle. Notre démarche d'animation managériale met notamment en avant l'autonomie et la confiance accordées aux agents qui font notre service public au quotidien.
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous rapprocher de Mikaël LE GAC ([email protected]), responsable de l'unité trafic.
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