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PHARMACIEN HOSPITALIER
DATE DE PUBLICATION | 20/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
RECRUTEUR | CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL de Luzy-Dufeillant | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
BEAUREPAIRE | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
38270 | VALABLE JUSQU'AU |
19/02/2025 |
Poste
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute un Pharmacien Hospitalier pour rejoindre de manière pérenne à temps complet les équipes médicales et soignantes de ses services SMR et EHPAD. suite départ pour mutation géographique. L'établissement dispose ainsi d'un service de SMR de 20 lits dédiés à l'ortho-traumatologie et neurologie, d'1 service de SMR de 15 lits polyvalents et de 179 lits d'EHPAD (ex-USLD et ex-MR) et d'un SSIAD de 25 places. Commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT Projet médico-soignant et projet d'établissement adoptés Projet immobilier du nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire en cours Etablissement certifié Qualité des Soins Confirmée par l'HAS Partenariat avec la maison de santé de la ville et la CPTS du territoire Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet Consultations de médecine générale à destination de la population locale sur site et antenne de la PASS du CH VIENNE Consultations avancées en ortho traumato, néphrologie et gynécologie et ophtalmologie sur site, projet de développement consultations mémoire, médecine gériatrique et MPR Profil recherché : Doctorat en pharmacie, DES de pharmacie hospitalière et des collectivités Inscription à l'Ordre des Pharmaciens Modalités de recrutement (au regard de la base statutaire) à étudier en fonction du profil du candidat. Possibilité d'une mise à disposition temporaire d'un hébergement pour faciliter l'installationPrésentation du poste : Activité de pharmacie clinique (conciliation médicamenteuse, ), participation à la gestion des services Participation à la démarche qualité interne, promotion du bon usage des produits de santé Expérience dans les domaines du circuit des dispositifs médicaux, stérilisation et Hygiène appréciée Participation aux différentes instances (CME/CMS, conseil de surveillance ) et groupes de travail.Présentation de l'équipe : 3 préparateurs (2.5 ETP), 1 pharmacien remplaçant partagé avec le CH du Pilat Rhodanien pour faciliter l'organisation des congés.Articulation étroite avec l'encadrement soignant et administratif, notamment avec l'ingénieur qualité et gestion des risques, également responsable des services logistiques et techniques.Le centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire dessert un bassin de population d'environ 70 000 personnes. Il est en direction commune avec les CH Lucien Hussel de Vienne, Gabriel MONTCHARMONT de Condrieu et du Pilat Rhodanien. Il fait partie du groupement hospitalier de territoire Val Rhône Centre, dont les Hospices Civils de Lyon sont l'établissement support.Dans le cadre de la direction commune et du projet de reconstruction de l'hôpital, des synergies devront être recherchées avec les autres PUI de la direction commune (continuité pharmaceutique, mutualisation des achats, organisation, ...).
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute un Pharmacien Hospitalier pour rejoindre de manière pérenne à temps complet les équipes médicales et soignantes de ses services SMR et EHPAD. suite départ pour mutation géographique. L'établissement dispose ainsi d'un service de SMR de 20 lits dédiés à l'ortho-traumatologie et neurologie, d'1 service de SMR de 15 lits polyvalents et de 179 lits d'EHPAD (ex-USLD et ex-MR) et d'un SSIAD de 25 places. Commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT Projet médico-soignant et projet d'établissement adoptés Projet immobilier du nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire en cours Etablissement certifié Qualité des Soins Confirmée par l'HAS Partenariat avec la maison de santé de la ville et la CPTS du territoire Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet Consultations de médecine générale à destination de la population locale sur site et antenne de la PASS du CH VIENNE Consultations avancées en ortho traumato, néphrologie et gynécologie et ophtalmologie sur site, projet de développement consultations mémoire, médecine gériatrique et MPR Profil recherché : Doctorat en pharmacie, DES de pharmacie hospitalière et des collectivités Inscription à l'Ordre des Pharmaciens Modalités de recrutement (au regard de la base statutaire) à étudier en fonction du profil du candidat. Possibilité d'une mise à disposition temporaire d'un hébergement pour faciliter l'installationPrésentation du poste : Activité de pharmacie clinique (conciliation médicamenteuse, ), participation à la gestion des services Participation à la démarche qualité interne, promotion du bon usage des produits de santé Expérience dans les domaines du circuit des dispositifs médicaux, stérilisation et Hygiène appréciée Participation aux différentes instances (CME/CMS, conseil de surveillance ) et groupes de travail.Présentation de l'équipe : 3 préparateurs (2.5 ETP), 1 pharmacien remplaçant partagé avec le CH du Pilat Rhodanien pour faciliter l'organisation des congés.Articulation étroite avec l'encadrement soignant et administratif, notamment avec l'ingénieur qualité et gestion des risques, également responsable des services logistiques et techniques.Le centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire dessert un bassin de population d'environ 70 000 personnes. Il est en direction commune avec les CH Lucien Hussel de Vienne, Gabriel MONTCHARMONT de Condrieu et du Pilat Rhodanien. Il fait partie du groupement hospitalier de territoire Val Rhône Centre, dont les Hospices Civils de Lyon sont l'établissement support.Dans le cadre de la direction commune et du projet de reconstruction de l'hôpital, des synergies devront être recherchées avec les autres PUI de la direction commune (continuité pharmaceutique, mutualisation des achats, organisation, ...).
Informations employeur
Candidature à adresser par mail à l'attention de la direction (M Sébastien Vivès-Torrens, directeur délégué) : [email protected] ou du service des Ressources Humaines (Mme Perrine VUILLERMIN, responsable RH) : [email protected]
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