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- Opérateur de vidéo protection H/F
| DATE DE PUBLICATION | 07/11/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE CHARENTON LE PONT | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Val-de-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
94000 | VALABLE JUSQU'AU |
11/12/2024 |
Poste
Directement rattaché à la direction de la police municipale, le PC-Radio - CSU est un service clef dans le service.
Le ou la titulaire du poste doit remplir les conditions pour être agrée et assermenté par le Procureur de la République
Le.la titulaire du poste assure les missions suivantes :
- Assurer la sécurisation préventive des sites et bâtiments placés sous vidéo protection,
- Assister, informer et orienter les unités de terrains et / ou la police nationale de tous faits marquants se déroulant sur le territoire de la commune,
- Accueil téléphonique,
- Consignation main courante,
- Transmission des missions aux unités opérationnelles
Principales compétences et ressources requises pour l’exercice des missions et activités
Autonomie et responsabilités :
Travail contraint, encadré par les textes, règlements et procédures.
Des erreurs dans l'appréciation d'un risque ou des dysfonctionnements dans la transmission des informations, dans la chaîne de procédures et d'intervention, peuvent avoir des conséquences graves pour la collectivité, pour la sécurité des personnes et des biens.
Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
Profil
Savoir-faire :
- Connaissance des textes réglementaires de leur compétence
- Connaissance de l’environnement local et du public
- Repérer sur écran des évènements significatifs.
- Analyser l'information et les relayer vers les services compétents.
- Rechercher des informations à partir d'images enregistrées.
- Procéder à la conservation ou à la suppression d'images selon leur caractère significatif.
- Gérer la traçabilité et l'archivage des images.
- Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur.
- Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alarmes
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.)
- Bonne élocution
- Esprit de synthèse
- Bonne maitrise des outils de communication (téléphone, radio)
- Sens de l’organisation et des priorités
Savoir-être :
- Rigueur, dynamisme et sens de l’observation
- Respect de la hiérarchie
- Ponctualité et assiduité
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’équité, discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Autonome
- Sens du discernement
Spécificités du poste
- Forte capacité d’adaptation
- Capacité à gérer les situations conflictuelles
Employeur
29 342 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Moyens, matériels et équipements
- Uniforme, matériel radio, téléphone, moyens vidéo.
Rémunération
Salaire statutaire, RISEEP, IAT, Heures supplémentaires rémunérées,
HORAIRES & CONDITIONS DE TRAVAIL
- Temps complet à 37h40, en moyenne par semaine,
- Possibilité de travail les samedis, dimanches et jours fériés selon les nécessités du service.
- La rémunération : Statutaire + RIFSEEP,
- Accès au Groupement d’Entraide du Personnel Communal (GEPC) et à des activités sportives,
- Participation de l’employeur à la complémentaire santé,
- Remboursement partiel des forfaits de transport (domicile-travail).
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) à la Direction des Ressources Humaines
Pour tous renseignements merci de contacter le poste de police municipale de Charenton au 01.46.76.48.50 ou par mail : [email protected]
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