MENUISIER H/F

Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :

MENUISIER (H/F)

Grade d’adjoint technique par voie contractuelle ou statutaire (Cat C)

Missions principales du poste :

- Maintenir en état de fonctionnement les divers bâtiments communaux et effectuer les travaux d’entretien notamment dans son corps de métier ;

- Participer aux grands chantiers communs de la régie ;

- Rapporter tout évènement et toute information relevés à sa hiérarchie.

Description des principales activités du poste (en collaboration avec l’équipe)

Traiter les demandes d’intervention :

- Traiter les demandes d’intervention courantes (logiciel E. Atal) ;

- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;

- Détecter des dysfonctionnements dans un bâtiment et en référer à sa hiérarchie ;

- Déterminer les caractéristiques des ouvrages à façonner ;

- Identifier les réparations en fonction des attentes du demandeur, des contraintes esthétiques et techniques ;

- Déterminer les étapes de fabrication des ouvrages et sélectionner les matériaux appropriés ;

- Façonner et mettre à dimension les pièces de bois massif ou de placage ;

- Donner la forme (chantourner, tourner, moulurer) aux pièces du bâti (pied, façade de meuble, montant...) ;

- Monter/assembler le bâti ;

- Contrôler le montage et ajuster les pièces rapportées ;

- Effectuer des opérations de finition d'ouvrages en bois ;

- Nettoyer et emballer l'article pour remise/livraison au service demandeur ;

- Réaliser des opérations de pose ou d'incrustations ;

- Décorer des ouvrages ;

- Réaliser des opérations de finition ;

- Effectuer des réparations sur des éléments de serrurerie ;

- Réaliser des opérations de restauration/conservation sur du mobilier ancien ;

- Sélectionner des fournisseurs et coordonner une équipe dans le cadre d'un projet, d'une commande.

Utilisation et maintenance des outillages :

- Appliquer les techniques d'utilisation des outils ;

- Utiliser les équipements de sécurité adéquats ;

- Effectuer l'entretien quotidien des outils de travail et du poste de travail ;

- Entretenir quotidiennement le véhicule et les ateliers de travail.

Participer au bon fonctionnement de l’équipe :

- Travailler en équipe sur les chantiers transversaux ;

- Respecter les délais d’interventions.

Sécurité / formations :

- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;

- Travailler en toute sécurité (port des EPI…) ;

- Participation obligatoire aux formations hygiène et sécurité ;

- Se former aux évolutions techniques.

Contraintes spécifiques : Intervention en extérieur et déplacements sur les sites communaux requis.

Horaires : 36 heures 30 hebdomadaire

Congés : 25 jours de Congés Annuels, 9 jours de RTT, 9 jours de sujétions particulières.

Rémunérations, avantages :

Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au comité d’œuvres sociales.

Politique active de formation.