CHARGÉ D’OPÉRATIONS (H/F)

Titulaire du diplôme d’ingénieur (métiers du bâtiment) ou architecte ou technicien avec une expérience similaire.

• Vous maîtrisez les techniques d’ingénierie du bâtiment ;
• Vous maîtrisez les techniques de l’aménagement du territoire ;
• Vous maîtrisez les règles de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre ;
• Vous maîtrisez les règles de l’économie de la construction ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques Autocad ;
• Vous connaissez les enjeux DD et la réglementation environnementale ;
• Vous connaissez la réglementation énergétique ;
• Vous connaissez la réglementation des marchés publics ;
• Vous connaissez les procédures budgétaires et les principes de fonctionnement et d'organisation d'une collectivité ;
• Notion d’aménagement paysager souhaitée ;
• Notion d’aménagement du territoire souhaitée ;
• Vous savez synthétiser et rédiger ;
• Vous êtes capable d’exécuter ses tâches de façon autonome ;
• Vous êtes force de proposition ;
• Vous êtes capable de travailler en équipe et en transversalité ;
• Vous êtes capable de rendre compte de son activité ;
• Vous êtes capable de déléguer, prioriser, coordonner les actions ;
• Vous êtes rigoureux et autonome ;
• Vous possédez des qualités relationnelles ;
• Vous avez le sens de l’écoute et du dialogue pour répondre aux besoins des usagers ;
• Vous savez négocier.

Nos attentes :

Vous êtes doté(e) du sens de l’organisation, vous possédez une expérience professionnelle sur un poste similaire, vous êtes réactif(ve), vous êtes à l’aise avec les techniques d’ingénierie du bâtiment, les règles de maître d’ouvrage.

Votre sens du service public, des responsabilités, votre esprit d’équipe, votre capacité rédactionnelle, votre discrétion, votre confidentialité, votre aisance professionnelle ainsi que le respect de votre hiérarchie sont votre quotidien.

Temps de travail :

Horaires de travail : 38 h 30 hebdomadaire

Flexibilité dans les horaires en fonction des besoins et nécessité du service.

Congés : 25 Congés Annuels et 20 jours de RTT

Rémunérations, avantages :

Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au comité d’œuvres sociales. Politique active de formation

Poste à pourvoir rapidement

La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Etablissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier au sein duquel sera ouverte à la rentrée de septembre sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.

C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique.

Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.