Mécanicien station (H/F)

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DATE DE PUBLICATION	11/10/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	VILLE D'ANGERS	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Angers	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	49100	VALABLE JUSQU'AU	10/12/2024

Poste

Au sein du service Parc Automobile, vous serez amené à assurer la maintenance préventive des matériels des collectivités particulièrement au niveau des changements de fluide, filtres et de pneumatiques :

- Contrôler l'intégralité des véhicules VL et PL afin d'identifier des problèmes techniques (fuites, usure prématurée).

- Réaliser l'intervention de maintenance selon les anomalies détectées ou réaliser un pré-diagnostic afin d'appuyer l'agent de maîtrise dans le type d'intervention à mettre en place.

- Réaliser la maintenance préventive VL & PL (changement fluides, filtres...) selon les consignes de l'agent de maîtrise et des préconisations du constructeur.

- Réaliser un diagnostic et une analyse de l'ensemble des trains de pneus par véhicule afin d'identifier le type d'intervention préventive/curative à mettre en place.

- Réaliser l'échange des pneumatiques sur les poids lourds (retournements, permutations, recreusage) et VL.

- Assurer les opérations de maintenance en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité.

Profil

- Diplômé d'une formation de mécanique automobile, vous disposez d'une première expérience auprès de Véhicules légers et Poids lourds.

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et techniques.

- Organisé et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Poste à temps complet - Horaires fixes de journées (8h00 - 11h50 // 13h00 - 16h48)
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 6 mois renouvelable.

Date limite de dépôt des dossiers de recrutement : 31 octobre 2024

Employeur

La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.

Rejoindre nos équipes :

C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.

Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.

Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).