Mécanicien (F/H)

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DATE DE PUBLICATION	22/01/2025	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	VILLE DE NOISY LE GRAND	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Seine-Saint-Denis	SALAIRE	Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU	22/03/2025

Poste

Sous l’autorité hiérarchique du Chef d’équipe mécanique, vos missions principales sont les suivantes :

Réparation et maintenance des machines
Conduite d’engin et transport de marchandises

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Réparation et maintenance des machines

Réparer les matériels et machines : tondeuses, souffleuse, engins horticoles…
Réparer les rallonges, des prolongateurs électriques et les faisceaux électriques
Souder des pièces métalliques
Dépanner les engins sur site
Utiliser l’outillage spécifique : cric, chèvre de levage, karcher, disqueuse à métaux, décapeur thermique, scie à ruban, presse manuelle…

Conduite d'engin et transport de marchandises

Conduire des engins et véhicules : chariot élévateur, tracteurs, 19 tonnes, tractopelles (1CX, 3CX) grue auxiliaire
Commander des pièces mécaniques et de rechanges et va les chercher chez les fournisseurs

Conditions particulières d’exercice :

Permis B, EB, C et CACES engins espaces verts
Habilitation électrique
CACES chariot automoteur et engin de chantier
CAP mécanique horticole

Profil

Profil et compétences requises :

Connaissances :

Connaissance en électromécanique
Principes, épistémologie et techniques de diagnostic des pannes
Cadres réglementaire et technique de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre des interventions techniques
Maitrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

Compétences techniques ou savoir-faire :

Manipuler un matériel, une marchandise, un armement
Utiliser un matériel
Manœuvrer un engin spécialisé
Diagnostiquer une situation, une difficulté, une anomalie ou un dysfonctionnement
Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif

Aptitudes :

Autonomie
Capacité d’analyse
Faire preuve de rigueur
Sens de l’organisation

Avantages :

Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
13ème mois
25 jours de congés annuels
Catégorie C : 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
Amicale du personnel
Restaurant municipal
Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville

Employeur

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain

Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.

Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).