ASEM (F/H)

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DATE DE PUBLICATION	20/12/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	VILLE DE NOISY LE GRAND	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Seine-Saint-Denis	SALAIRE	Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU	20/02/2025

Poste

Sous l’autorité hiérarchique des Coordinateurs des ASEM, vous devez accompagner les enfants dans leur vie quotidienne, assister les enseignants dans les activités et animations éducatives, aménager et entretenir la classe et les matériels destinés aux enfants, et entretenir les locaux scolaires.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Accompagnement des enfants dans leur vie quotidienne

Accueillir les enfants et les parents avec l’enseignant
Aider les enfants dans leurs gestes quotidiens
Habiller, déshabiller et ranger les vêtements
Effectuer les soins d’hygiène aux enfants
Accompagner les enfants sur le temps de la pause méridienne (gestes d’hygiène, temps du repas, temps d’animation, accompagnement au dortoir…)

Assistance des enseignants dans les activités et animations éducatives

Aider à la mise en œuvre des activités éducatives avec l’enseignant
Participer à l’animation des activités des enfants avec l’enseignant
Accompagner les enseignants dans les sorties scolaires

Aménagement et entretien de la classe et des matériels destinés aux enfants

Ranger et entretenir le matériel pédagogique
Nettoyer les jeux
Nettoyer et entretenir les équipements mobiliers
Installer, préparer, entretenir et nettoyer les dortoirs
Laver les bavoirs et draps

Entretien des locaux scolaires

Nettoyer et entretenir la classe
Contrôler l’état des locaux et signaler les anomalies
Ranger les locaux scolaires
Entretenir et nettoyer les sanitaires
Collecter les déchets en respectant les consignes de collecte sélective

Gestion et entretien des locaux pendant les vacances scolaires

Entretenir, nettoyer de manière approfondie les classes, les matériels utilisés par les enfants
Nettoyer les espaces de motricités et des matériels associés
Nettoyer les matériels utilisés par les enfants dans les salles ateliers et BCD
Nettoyer l’intérieur des placards des salles ateliers et BCD

Participer aux instances éducatives de l’école (Conseil d’école, réunion de rentrée, fêtes d’école, (kermesse, fête de noël…)

Participer à des temps d’échanges de pratiques ou de formation 5 mercredis sur l’année

Communiquer et informer les parents sur les questions périscolaires sans empiéter sur le domaine de l’enseignant

Conditions particulières d’exercices :

Mobilité sur divers groupes scolaire
Nécessité de porter les enfants et de se baisser fréquemment
Utilisation de mobilier de taille maternelle
Manipulation et port de matériel d’entretien et de mobilier
Utilisation de produits d’entretien
Horaires :
- Semaine scolaire : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 07h15 à 16h30
- Semaine vacances scolaires : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 08h00 à 16h45

Profil

Profil et compétences requises :

Connaissances :

Développement physique et psychologique du jeune enfant
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Communiquer une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral

Compétences techniques ou savoir-faire :

Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
Hygiène et techniques d’entretien des locaux
Techniques d’animation et de jeux
Appliquer et faire respecter une règle, une procédure, un dispositif
Diagnostiquer une situation, une difficulté, une anomalie ou un dysfonctionnement
Utiliser les différents matériels, équipements et produits d’entretien
Analyser un besoin, une demande

Aptitudes :

Rendre compte
S’exprimer à l’oral
Aptitude relationnelle
Aptitude physique
Capacité à travailler en équipe
Devoir de réserve
Discrétion professionnelle
Esprit d’initiative
Faire preuve d’adaptabilité et de rigueur
Maitrise de soi
Sens de l’écoute, de l’organisation et de l’observation

Avantages :

Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
13ème mois
25 jours de congés annuels
37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
Amicale du personnel
Restaurant municipal
Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville

Employeur

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain

Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020.

Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.

Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).