Chef du Service Construction Publique (F/H)

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Bâtiments et de l’Énergie, vous mettez en œuvre la politique de construction, de réhabilitation et de rénovation, y compris énergétique, des équipements publics et privés de la commune.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Animation et encadrement  du service (5 chargés d’opération) :

• Animer des réunions de service
• Superviser et répartir les activités du service
• Assurer la gestion du personnel : congés, absences, évaluation annuelle
• Motiver, responsabiliser, valoriser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative
• Adapter son management aux situations et aux agents
• Rendre compte de l'activité du service à sa hiérarchie
• Aider à la réflexion stratégique
• Élaborer et mettre en œuvre des projets de service et/ou transversaux, en cohérence avec la stratégie de la collectivité

Gestion et ingénierie de projets :

• Participer à l'élaboration et mettre en œuvre la programmation pluriannuelle des travaux en fonction des priorités de l'exécutif
• Contribuer à l'élaboration du programme des opérations en intégrant les différentes contraintes, notamment budgétaires
• Établir les budgets et assurer le suivi
• Contrôler le montage des opérations et le déroulement des chantiers
• Superviser les dossiers spécifiques notamment en terme de sécurité, et de respect des réglementations en vigueur
• Préparer les rapports et les présenter à la commission d'appel d'offre ou devant les commissions correspondantes
• Représenter le service ou la direction à l'extérieur ou dans certaines instances,
• Représenter le maitre d’ouvrage à l'extérieur ou dans certaines instances

Communication :

• Communiquer en direction de l'exécutif et des directions concernées de l'avancement des opérations
• Coordonner la mise à jour des fiches budgétaires d’opérations et des différents supports de réalisations du service
• Favoriser la coopération dans et entre les services

Améliorations :

• Évaluer l'efficacité des actions et du fonctionnement du service
• Faire appliquer les procédures administratives et de paiements
• S'assurer de l'application de la politique technique et proposer des évolutions

Assurer une veille informationnelle sur l'évolution réglementaire et les techniques dans le champ de compétences du service

Conditions particulières d’exercice :

• Disponibilité, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service
• Astreintes décisionnelles (environ 4 semaines par an)