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Maître d'oeuvre réalisation de travaux de voirie - H/F
| DATE DE PUBLICATION | 18/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | ||
| LIEUX DE TRAVAIL |
Haute Savoie | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
74000 | VALABLE JUSQU'AU |
23/09/2024 |
Poste
Sous l'autorité d'un chef de projet, vous serez chargé de :- Assurer le pilotage du chantier depuis la signature du contrat avec les entreprises, jusqu'à la réception des travaux et l'archivage du dossier :
- Planifier la réalisation des travaux ;
- Préparer l'exécution du chantier avec l'ensemble des entreprises et intervenants ;
- Vérifier la bonne exécution des travaux et s'assurer du respect de la qualité, des délais et des coûts ;
- Prescrire des essais ou contrôles, en lien avec le laboratoire interne ;
- Garantir la bonne exploitation de la route sous chantier, en lien avec le service exploitation (sécurité des usagers, fluidité du trafic...) ;
- Analyser les propositions de modifications de l'entreprise ou compléments rendus nécessaires, sur les aspects techniques et financiers ;
- Réaliser les constats de travaux avec l'entrepreneur, incluant la vérification contradictoire des quantités et travailler sur les projections d'atterrissage financier à fin de chantier ;
- Gérer les contrats de travaux avec le service administratif (OS, avenants, constats pour facturation, PV de réception, DGD...) ;
- Réceptionner le chantier et vérifier les plans de récolement, assurer l'archivage de la phase travaux.
Profil
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissances techniques en voirie et réseaux divers, en génie civil et ouvrage d'art appréciées ;
- Sensibilité en matière de sécurité et hygiène des travailleurs et des usagers ;
- Capacité à conduire des réunions, à rédiger avec précisions, à rendre compte ;
- Connaissances en marchés publics travaux appréciées ;
- Connaissances informatiques : bureautique, CAO-DAO appréciée ;
- Permis B obligatoire ;
- Disponibilité (travaux de nuit possibles).
- Goût du contact et de la négociation ;
- Sens du travail en équipe ;
- Rigueur, anticipation et sens de l'organisation ;
- Sens de la communication.
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) ;
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 EUR (participation à hauteur de 4,50 EUR par la collectivité) ;
- Possibilité de télétravail ;
- Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) ;
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
Employeur
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !Le Département a la mission de concevoir et de réaliser des aménagements routiers et cyclables assurant les meilleures conditions de sécurité, de fluidité, de confort, et adaptés aux besoins sociaux, économiques et de déplacement de la population.Les objectifs de la politique routière départementale en matière d'investissement sont d'améliorer des dessertes par la création de liaisons nouvelles et de poursuivre la modernisation du réseau existant et son adaptation aux contingences de développement et de sécurité, en cohérence avec les problématiques de trafics observées sur le terrain. La Direction adjointe Ingénierie, qui regroupe une trentaine de personnes organisée en équipes projet, conduit les opérations routières et cyclables majeures du Département, dont certaines en maîtrise d'oeuvre interne.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
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