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Chef du Centre d'Exploitation des Routes Départementales de Saint-Jorioz - H/F
| DATE DE PUBLICATION | 18/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | ||
| LIEUX DE TRAVAIL |
Haute Savoie | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
74410 | VALABLE JUSQU'AU |
23/09/2024 |
Poste
Au sein du CERD de St-Jorioz, et sous l'autorité du responsable de l'Arrondissement d'Annecy :
- Vous encadrez les responsables de l'équipe exploitation, les agents d'exploitation et vous êtes également le chef d'établissement
- En s'appuyant sur votre équipe, vous organisez l'entretien et l'exploitation des 67 kilomètres de routes départementales du secteur exceptionnel et privilégié de St-Jorioz, entre rive ouest du lac d'Annecy et contreforts du Semnoz
- Vous êtes l'interlocuteur des élus locaux et le représentant de la maîtrise d'oeuvre sur les travaux d'entretien et d'exploitation sur le réseau routier du secteur
- Vous proposez, planifiez et organisez le programme d'entretien et d'exploitation sur le réseau routier départemental du secteur
- Vous serez en charge de la gestion, avec votre équipe et celle de l'Arrondissement, des différents actes de gestion et exploitation du réseau
- Vous serez amené à participer à l'analyse de la conformité des projets communaux ou privés, amendes de police, développement de réseaux concessionnaires...
- Vous participez aux astreintes estivales et hivernales
Profil
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine routier.Manager reconnu, vous possédez un goût prononcé pour le travail en équipe.Vous savez planifier, organiser, suivre et atteindre les objectifs fixés.Vous présentez de réelles qualités d'écoute, d'analyse, de synthèse, ainsi que les capacités à vous adapter et à rendre compte.Permis B obligatoire.Conditions d'exercice :
- Résidence administrative : poste basé à SAINT JORIOZ
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Travail sur voies ouvertes à la circulation routière ; déplacements fréquents
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés
- Possibilité de remisage à domicile du véhicule de service en période hivernale.
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 EUR (participation à hauteur de 4,50 EUR par la collectivité)
- Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire reconnu pour sa beauté et son dynamisme. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros. La Direction Générale Adjointe Infrastructures et Mobilités (DGAIM) a en charge l'exploitation, l'entretien et l'investissement sur le réseau routier départemental.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
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