MAITRE D’OEUVRE BATIMENT (F/H) NANTES (44)

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DATE DE PUBLICATION	15/01/2025	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	JS ASSOCIES	CATÉGORIE	Autres
LIEUX DE TRAVAIL	NANTES	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	44000	VALABLE JUSQU'AU	06/03/2025

Poste

Filiale d’un groupe d’Expertise technique d’assurance, l’entreprise est spécialisée dans la maîtrise d’œuvre et la gestion des travaux de réparation, de réhabilitation, et également de construction en neuf. A même d’apporter une prise en charge complète de la maitrise d’œuvre, elle intervient principalement dans les domaines de la conception de travaux et du suivi technique, administratif et financier des chantiers.

Les Maitres d’œuvre sont sollicités par les Experts sur les sinistres nécessitant des réparations complexes ou d’envergure, ils mobilisent leurs compétences pour déterminer les solutions techniques et financières les plus appropriées.

Aux côtés du client et de l’assuré jusqu’à la réception des travaux, le Maitre d’Œuvre prend notamment en charge :

l’analyse des besoins techniques et des données économiques du projet,
l’étude de sa faisabilité (avant-projet et chiffrage : APS / APD / PRO),
la recherche des solutions techniques permettant une réparation pérenne de l’ouvrage,
le choix des meilleurs prestataires,
l’assistance à la passation des contrats de travaux (ACT),
le suivi technique et administratif du chantier.

Profil

F/H de formation bac+3 à bac +5 en bâtiment vous justifiez d’une expérience de 5 ans mini en maitrise d’œuvre.

Rémunération et avantages : fixe selon profil sur 13.3 mois + variable, véhicule de fonction, intéressement/ participation (1,5 à 2 mois de salaire ces dernières années), ancienneté, RTT, mutuelle, Tickets Restaurant, CE

Merci d’adresser votre candidature à [email protected]
Votre contact pour tout renseignement : Isabelle JUNGES – 06 22 20 37 19.

Employeur

Afin faciliter la mise en relation candidat/employeur, nous avons créé une agence de recherche et sélection de compétences.

Notre travail consiste à rechercher, contacter, approcher et sélectionner les candidats potentiels et de les mettre en relation avec les entreprises après avoir validé la formation, l’expérience, l’intérêt pour le poste proposé et les prétentions salariales.

Ce système de mise en relation nous permet de travailler sur l’ensemble du territoire français et d’attirer des candidats qui ne veulent pas travailler avec les cabinets de recrutement « classiques » car leur souhait est d’être mis rapidement en relation avec l’employeur, décideur final.

Merci d’adresser votre candidature à [email protected]
Votre contact pour tout renseignement : Isabelle JUNGES – 06 22 20 37 19.

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