Conducteur.trice d'opérations bâtiment

Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment, de l'énergie ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes capable de conduire des projets de la définition des besoins jusqu'à leur réalisation, en collaborant étroitement avec tous les intervenants et en prenant en compte l'environnement des projets ainsi que leurs enjeux politiques et économiques.
Vous possédez des connaissances techniques en génie civil et une expérience avérée dans le montage d'opérations, incluant la mise en œuvre de procédures opérationnelles et de montages financiers. Votre connaissance du fonctionnement des collectivités locales est un atout.
Doté.e de réelles capacités à coordonner et manager des projets, vous êtes également capable d'animer des équipes pluridisciplinaires et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez la réglementation liée aux travaux, ainsi que les exigences en matière d'accessibilité des équipements publics et des marchés publics.
Votre bonne connaissance du secteur et du rôle des différents partenaires, ainsi que votre aptitude à la négociation et à la recherche de solutions techniques, seront des atouts précieux pour proposer des améliorations dans l'exploitation et l'entretien futur des aménagements.
Pourquoi rejoindre la Ville de Saint-Brieuc ? • Des projets ambitieux : Participez à la transformation du territoire au travers de projets d'envergure qui impactent directement la qualité de vie des habitants.
• Une collaboration active : Travaillez en étroite coopération avec les élus et les partenaires locaux pour concrétiser des projets à forte valeur ajoutée pour la collectivité.
• Un cadre de travail stimulant : Évoluez au sein d'une équipe dynamique, dans une ville en pleine mutation qui allie richesse culturelle et qualité de vie.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d'un CDD de 3 ans (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge maximum de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
• Télétravail possible (forfait de 35 jours annuels)
• Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
• Amicale des employés municipaux
• Lieu de travail : Hôtel de Ville
Date prévisionnelle jury semaine 46
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 24 février 2025 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, (dernière situation administrative pour les titulaires) via le lien ci-dessous ou à défaut par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1

A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d’une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde!), le renouveau urbain et l’écologie urbaine.
Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l’extérieur et offre aujourd’hui de belles perspectives d’emplois.

45 000 habitants
Au sein d’une Agglomération de 151 000 habitants