Maçon voirie et réseaux divers F/H

Compétences et qualités attendues

Qualités attendues

• Autonomie, rigueur, organisation et méthode
• Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
• Sens du service public
• Être force de proposition et avoir le sens du travail en équipe
• Être précis, réactif et vigilant

Compétences attendues

• Maîtriser les techniques de mise en œuvre du béton et d'application d'enrobés et de stabilisés
• Prendre l’initiative d’une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif
• Savoir réaliser des travaux de voirie selon les demandes ATAL et les plans fournis
• Savoir effectuer la lecture de plans et des arrêtés de circulation
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre des activités quotidiennes ainsi qu'au stockage et à l'utilisation des produits utilisés par le service en lien avec l'assistant de prévention
• Connaître et appliquer les gestes et postures de la manutention
• Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation

Temps de travail du poste : 100% - 1 607h

Organisation du temps de travail : du lundi - vendredi - 38h45 / semaine

Habilitations :

• Habilitation amiante opérateur
• BOV / HOV
• AIPR opérateur
• Autorisation à la conduite des engins de chantiers (tractopelle, pelle, minipelle, compacteur, manuscopique)

Titres obligatoires ;

• Permis B
• Permis EB - C - CE appréciés

Sujétions particulières du poste :

Astreintes de voirie
Dispositions particulières en cas de mesures exceptionnelles: gel, tempête, sécheresse…
Possibilité de journée continue en horaires décalés

CONDITIONS D'EXERCICE :

• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
• Politique active de formation des agents
• Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
• Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
• Temps de travail annualisé - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.

Vannes, « ville-signature » nichée dans le golfe du Morbihan reconnu comme l’une des plus belles baies du monde… Cité médiévale, forte de plus de 54 000 habitants, ville en mouvement qui ne cesse de se réinventer pour valoriser encore plus ses atouts naturels, patrimoniaux et de services à la population, son cadre de vie, sa qualité de ville, son attractivité économique et marchande remarquable dans un bassin de vie dynamique, un rayonnement touristique qui la place parmi le top 5 des villes de France où il fait bon vivre.

Ville-nature avec un souci constant pour l’aménagement paysager et urbain durable et responsable, les mobilités douces, la sobriété énergétique, les transports partagés et propres, une démarche d’agrément environnemental qui plaide en faveur d’un cœur de ville et des quartiers aux pulsations plus sereines.

Vannes c’est également un héritage culturel, patrimonial et artistique qu’elle ne cesse de porter : la permanence des jardins des remparts, ses musées, celui des beaux-arts qui rejoindra dans quelques mois son nouvel écrin, le château de l’Hermine, au design multisensoriel et ses événements à ciel ouvert, comme Jazz en ville, Livr’à Vannes, le festival d’Arvor ou encore Vannes, côté jardin.

Cité tournée vers les siens, elle s’attache à prendre soin de sa jeunesse, des familles comme de ses aînés. Une bienveillance portée par une politique sociale et inclusive que l’on retrouve dans l’organisation même de sa politique RH, auprès de son personnel municipal, engagé et au service de la population.

Bienvenue à Vannes.

Donemat e Gwened.