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DATE DE PUBLICATION | 09/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | VILLE DE VANNES | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Morbihan | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
09/03/2025 |
Poste
Missions lieés à l'Accueil Collectifs de Mineurs :
Référence du secteur enfants: les mercredis et vacances
* Elaborer et mettre en œuvre des projets ou activités en cohérence avec le projet pédagogique des ACM
* Accueillir les enfants, les familles et entretenir un dialogue permanent
* Encadrer, animer et adapter ses pratiques professionnelles aux différents publics (enfants/parents/partenaires)
* Engager, suivre et ajuster les dépenses liées aux activités d'animation dans le cadre du budget alloué
avec les outils numériques de la collectivité (logiciel comptabilité)
* Développer des partenariats dans le cadre de cycles d'activités et coopérer avec les services de la collectivité
collectivité
* Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
* Pointer et suivre les dossiers, les effectifs sur le logiciel CONCERTO
* Repérer et guider les familles en difficulté en concertation avec le référent famille
Animation Sociale :
* Participer aux réunions et être force de propositions (équipe pluridisciplinaire du centre et équipe d'animation)
* Elaborer et mettre en œuvre des projets transversaux en adéquation avec le projet social de territoire et le projet
familles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social
* Organiser et encadrer les évènements à caractère familial ou festif
* Organiser et encadrer les animations/la veille sociale dans l'espace public
* Accueillir, informer, orienter les usagers dans leurs problématiques
Activités spécifiques :
* Référence du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité - site de Rohan :
Encadrement et animation du dispositif en direction des maternelles, primaires et collégiens. Suivi du groupe de
bénévoles, des relations avec les familles. Assure le pilotage du partenariat avec les établissements scolaires primaires et
secondaires. Planifie et gère les inscriptions des enfants et bénévoles, la programmation pédagogique trimestrielle.
Est le garant des temps de réunions et bilans avec familles et bénévoles.
Participe aux formations continues dans le cadre du réseau CAF et aux différentes instances de pilotage du dispositif CLAS
ville
* Animation du club Créa Déco public adultes
Profil
Maîtrise de la démarche de conduite et d'évaluation de projets
Maîtrise des techniques d'animation et savoir-faire dans ce domaine
Capacité à coordonner une l'équipe, se positionner face aux usagers, en toute bienveillance
Capacité d'écoute et aptitude à favoriser le dialogue avec tout public
Sens de l'organisation, esprit d'initiative et esprit d'équipe
Notions budgétaires
Facilités face au traitement dématérialisé des procédures administratives et comptables
Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire
Disponibilité, dynamisme, qualités relationnelles et esprit de rigueur
Médical VACCINS OBLIGATOIRES A JOUR
Titres obligatoires BPJEPS LTP/BAFD OU EQUIVALENT
PERMIS B - boîte manuelle
Employeur
Vannes, « ville-signature » nichée dans le golfe du Morbihan reconnu comme l’une des plus belles baies du monde… Cité médiévale, forte de plus de 54 000 habitants, ville en mouvement qui ne cesse de se réinventer pour valoriser encore plus ses atouts naturels, patrimoniaux et de services à la population, son cadre de vie, sa qualité de ville, son attractivité économique et marchande remarquable dans un bassin de vie dynamique, un rayonnement touristique qui la place parmi le top 5 des villes de France où il fait bon vivre.
Ville-nature avec un souci constant pour l’aménagement paysager et urbain durable et responsable, les mobilités douces, la sobriété énergétique, les transports partagés et propres, une démarche d’agrément environnemental qui plaide en faveur d’un cœur de ville et des quartiers aux pulsations plus sereines.
Vannes c’est également un héritage culturel, patrimonial et artistique qu’elle ne cesse de porter : la permanence des jardins des remparts, ses musées, celui des beaux-arts qui rejoindra dans quelques mois son nouvel écrin, le château de l’Hermine, au design multisensoriel et ses événements à ciel ouvert, comme Jazz en ville, Livr’à Vannes, le festival d’Arvor ou encore Vannes, côté jardin.
Cité tournée vers les siens, elle s’attache à prendre soin de sa jeunesse, des familles comme de ses aînés. Une bienveillance portée par une politique sociale et inclusive que l’on retrouve dans l’organisation même de sa politique RH, auprès de son personnel municipal, engagé et au service de la population.
Bienvenue à Vannes.
Donemat e Gwened.
Informations employeur
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