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- Juriste Conseil H/F
DATE DE PUBLICATION | 14/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | ||
RECRUTEUR | CREDIT AGRICOLE ASSURANCES | CATÉGORIE | ||
LIEUX DE TRAVAIL |
Paris | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
75000 | VALABLE JUSQU'AU |
15/03/2025 |
Poste
Accompagner et conseiller les services opérationnels de l’entreprise sur les aspects juridiques, fiscaux et patrimoniaux via la rédaction de notes et la dispense de formation, Contribuer aux projets de l’entreprise, Suivre les dossiers précontentieux et contentieux, Participer à la réalisation de la veille juridique, Analyser les textes légaux/réglementaires en vue de leur déclinaison au sein de l’entreprise, Rédiger les contrats et valider la documentation commerciale, Secrétariat juridique : préparer et suivre les assemblées générales et conseils d’administration des différentes entités, suivre les assurances, les agréments et les habilitations, Rédiger les procédures internes au service juridique ou transverses à plusieurs services.
Profil
Compétences techniques : Connaissance du droit des affaires Connaissance des régimes matrimoniaux Connaissance des régimes de successions Connaissance des produits de l'assurance vie Connaissance de la fiscalitéCompétences transversales : Synthétiser Communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral Faire preuve de pédagogie
Employeur
Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.
Nous sommes implantés dans 9 pays et comptons 5 800 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :
- Epargne et retraite
- Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
- Assurances dommages
- Santé et territoires
Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
NOTRE ENGAGEMENT RH
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…
Chiffres-clés
1er Assureur en France
5 800 Collaborateurs dans le monde
1er Investisseur institutionnel français dans les énergies renouvelables
37,2 MD de chiffre d’affaires à fin 2023