Web Project Manager H/F

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DATE DE PUBLICATION20/01/2025 TYPE DE CONTRATCDI
RECRUTEUR CREDIT AGRICOLE ASSURANCES  CATÉGORIE
LIEUX DE TRAVAIL
Paris - La Défense
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92000
 VALABLE JUSQU'AU
20/04/2025

Poste

?? Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de Projet Web prêt(e) à relever nos prochains défis ! Au sein de la Direction Marketing & Communication et de notre équipe Growth, tu seras rattaché(e) à notre Web Marketing Manager. Tu auras pour missions principales l'animation de nos deux sites internet (France & Allemagne) et de sa bonne évolution et l'amélioration continue des performances du site via des A/B tests. ?? Tes missions principales sont les suivantes : Animation des sites web : Pilotage de l'animation des deux sites web (FR et DE) : offres commerciales, contenus brand, partenariat, et règlementaire. En collaboration avec la chargée de contenus digitaux & CMS (alternante). Création et mise en ligne de nouvelles pages et suivi de leur performance. Animation de la page de l'application BforBank dans les stores. Coordination avec les équipes brand, marketing produit, tech, juridique etc. CRO & Amélioration continue des performances du site : Création et exécution d'une roadmap d'optimisations à court et long terme afin de prioriser les uses cases. Définition des hypothèses d’optimisation en partenariat avec les équipes ux, data, seo, brand et expérience client. Déploiement et suivi des optimisations via le CMS, Kameleoon et Content Square. Analyse des résultats pour valider ou invalider les hypothèses. Collaborer régulièrement avec les équipes data pour cadrer les hypothèses, les tests et les analyses. Participation aux développements du site internet : Évolutions de l’offre et des pages associées. Coordination avec les équipes Tech et suivi de la roadmap de développement. Suivi de la roadmap de mise en conformité RGAA (accessibilité numérique) du site web. Participation au projet de déploiement du site internet en Europe. Reporting & Veille : Suivi des indicateurs du site internet et réalisation d’analyse approfondie si nécessaire. Reporting & analyse des A/B tests du site. Suivre les tendances du marché et meilleures pratiques Web, CRO, UX/UI. Proposer des initiatives innovantes d’optimisation continue.En rejoignant BforBank tu trouveras : Un projet ambitieux de Transformation et d’internationalisation, terrain de créativité et de test & learn Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable Mais aussi : 2 à 5 jours de télétravail modulables par semaine dans la limite de 8 jours min de présence / mois (frais de fonctionnement pris en charge) 25 jours de congés + 16 jours de RTT Une mutuelle d’entreprise Des frais de transports remboursés à 60% Un restaurant d’entreprise Un abonnement préférentiel à une salle de sport à proximité ?? Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs !

Profil

?? Ce que tu maîtrises : Animation de CMS CRO (A/B test, data driven) Notions HTML/CSS est un plus Anglais ?? Ce poste est fait pour toi si : Tu fais preuve d’initiative et tu es force de proposition. Tu fais preuve de rigueur et tu es data driven dans tes analyses, as à cœur de mesurer la performance de tes actions. Tu aimes travailler en équipe et en mode projet. Tu fais preuve d’aisance relationnelle.

Employeur

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France. 

Nous sommes implantés dans 9 pays et comptons 5 800 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :

  • Epargne et retraite
  • Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
  • Assurances dommages
  • Santé et territoires

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL

NOTRE ENGAGEMENT RH
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

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Chiffres-clés

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