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INGENIEURS expérimentés H/F
| DATE DE PUBLICATION | 01/04/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | CRAMIF | CATÉGORIE | Autres | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Île-de-France | SALAIRE |
De 55 000€ à 70 000€ | |
| CODE POSTAL |
75000 | VALABLE JUSQU'AU |
11/04/2025 |
Poste
La Caisse Régionale d’Assurance Maladie d’Ile de France, Organisme de droit privé assurant une mission de service public, recrute pour sa Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) des :
INGENIEURS expérimentés H/F
En CDI - à partir de 61 K€ (statut d'Ingénieur Conseil)
La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) a pour mission première de réduire les atteintes à la santé au travail.
Elle développe une politique d’actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises des 8 départements de la région Ile-de-France relevant du Régime Général de la Sécurité Sociale.
Fort de votre expérience de terrain en management et/ou gestion de projet et grâce à la formation de 10 mois (en CDI) que nous assurons afin de vous former au métier d’Ingénieur Conseil, vous exercerez, selon votre profil, des missions de conseil et d’expertise technique dans le cadre de la promotion de la prévention des risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles auprès des entreprises de l’Industrie, des Services, du Bâtiment et des Travaux Publics.
En contact permanent avec les entreprises, les fédérations professionnelles, les services de santé au travail et autres acteurs de la prévention, vous possédez de très bonnes qualités relationnelles et une bonne capacité à convaincre les décideurs, afin d’engager des politiques de prévention et de conduire des projets d’envergure au sein du réseau coordonné par la CNAM (CARSAT-CRAMIF-INRS).
Vous mettrez ainsi à profit votre sens de la synthèse et de la pédagogie.
Profil
Vous avez une expérience significative dans l’un des domaines suivants :
- BTP, GENIE CIVIL : avec expérience de chantier et compétences en gros œuvre ou corps d’état secondaires ou techniques (maitres d’œuvre, d’ouvrage, chargés d’affaires, etc).
- INDUSTRIEL : avec expérience en production, méthodes, logistique, bureau d’études, laboratoires.
- BIOLOGIE : Ingénieur en biologie (biotechnologies, IAA, génie biologique, …) avec des compétences opérationnelles en laboratoire d’analyse (microbiologie, biologie moléculaire, biochimie) et en encadrement d’équipes techniques. Une expérience professionnelle en milieu industriel est souhaitée.
- CHIMIE INDUSTRIELLE : avec compétences dans les domaines de la chimie, du procédé, du génie chimique. Une expérience de terrain en milieu industriel est recherchée.
- CHIMIE ANALYTIQUE : avec compétences en chromatographie gazeuse GC/FID, GC/MS, chromatographie liquide et ionique, ICP-OES, microscopie électronique à transmission, …). Une expérience en métrologie d’air des lieux de travail serait appréciée.
- MESURES PHYSIQUES : avec expérience dans les nuisances physiques en entreprise dans les domaines de la ventilation, l’acoustique, les vibrations, les rayonnements, …
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d’Ingénieur reconnu par la Commission des Titres et justifiez impérativement d'une expérience industrielle de 5 ans minimum après obtention de votre diplôme.
Envie d’en savoir plus et d’échanger avec nous ?
Nous vous proposons une réunion de présentation du poste via ZOOM le 14 mars à 11h
ID de réunion : 941 9666 5609
Mot de passe : 152909
Si vous souhaitez rejoindre la réunion par téléphone, composez le +33 1 70 37 22 46 ou le +33 1 70 37 97 29
- Postes basés en Ile de France à pourvoir au plus tard le 2 septembre 2025.
- Permis B indispensable
Merci de bien vouloir postuler directement sur le site www.cramif.fr – Rubrique Carrières – Nous rejoindre (lettre de motivation, CV).
Renseignements : Claire OLIVRIN ( 01.40.05.38.10
Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l’insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Autres avantages :
- Rémunération sur 14 mois
- Intéressement
- Tickets restaurants
- Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
- Télétravail en application du protocole d’accord local
- CSE
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme
Employeur
La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) a pour mission première de réduire les atteintes à la santé au travail.
Elle développe une politique d’actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises des 8 départements de la région Ile-de-France relevant du Régime Général de la Sécurité Sociale.
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