Ingénieur pédagogique pour le projet AMI-CMA ARCLIMED F/H

Formation recommandée : Master en ingénierie de formation ou en sciences de l'éducation et de la formation
Ce poste requiert les compétences suivantes :
• Méthodologies de l'ingénierie pédagogique (modèle ADDIE, alignement pédagogique, pédagogies actives, APC)
• Méthodologies de conduite de projet et outils numériques associés
• Outils numériques pour l'enseignement et la production/médiatisation de ressources pédagogiques (LMS Moodle, classe virtuelle, outils auteur ou richmedia, etc.)
• Langue anglaise : niveau B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
• Connaissance de l'environnement universitaire et du fonctionnement de l'enseignement supérieur en France
Savoir-faire :
• Adopter une posture d'accompagnateur, de facilitateur, de formateur
• Analyser les besoins d'une équipe pédagogique et les traduire en actions d'accompagnement
• Animer des réunions, des groupes de travail, des ateliers de formations et maîtriser les outils numériques associés
• Planifier son activité, gérer son temps et ses priorités
• Rédiger des rapports ou des documents de synthèse (qualités rédactionnelles)
• Faire évoluer sa pratique dans une démarche qualité
Savoir-être :
• Sens relationnel, capacité à travailler en équipe
• Sens de l'organisation et de l'autonomie
• Capacité d'écoute
• Capacité d'analyse, d'anticipation et d'adaptation
• Sens de l'initiative, de l'innovation
Expérience appréciée :
☒ Une 1ère expérience dans le domaine de l'enseignement supérieur ou de la formation serait souhaitable.
☒ Une 1ère expérience en matière de conduite de projets complexes serait souhaitable.
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
Plus d'informations :
Basé à Bordeaux- accès tram B (arrêt de tram Peixotto) parking, bus, vélo.
CDD de projet de 24 mois à partir du 1/02/2025
Rémunération mensuelle brute entre 2 250 € et 3 156 € selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux (prime contractuelle incluse).
Avantages liés au poste :
• 50 jours de congés annuels dès la première année
• Télétravail partiel possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
• Parcours d'accueil et formations
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs.

Une recherche innovante et structurée. L’université de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue à l’international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l'Inserm, mais également les nombreux prix internationaux décernés à ses chercheurs, témoignent de son exigence scientifique.

Ouverte sur le monde. L’université de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec près de 700 universités dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux évolutions sociétales, elle est aujourd’hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un rôle moteur dans le développement économique.