Ingénieur pédagogique F/H

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master dans le domaine de l'ingénierie pédagogique ou des sciences de l'éducation et de la formation, ou détenez un diplôme équivalent.
Votre aisance relationnelle vous permet d'animer des réunions, des groupes de travail et des ateliers de formation tout en maîtrisant les outils numériques associés.
Agile et adaptable, vous savez adopter une posture de faciliteur.trice du travail de réflexion des équipes pédagogiques et êtes une véritable aide à la prise de décision.
Doté.e d'une bonne capacité d'écoute, vous savez analyser les besoins d'une équipe pédagogique, les traduire en actions d'accompagnement et inscrire cet accompagnement dans un réseau d'acteurs compétents.
Vous détenez de fortes compétences d'analyse et rédactionnelles qui vous permettent d'évaluer des indicateurs de performance et de rédiger des rapports et des documents de synthèse.
Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'une grande organisation dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets.
Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans la réalisation de vos missions.
Vous questionnez vos pratiques dans l'optique de constamment les améliorer et possédez un grand sens de l'initiative et de l'innovation.
☒ Débutant.e accepté.e
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
Plus d'informations  :
Basé 160, avenue de Verdun à Mérignac - parking, bus, vélo.
CDD de 11 mois et demi à partir du 15/09/2024 au 31/08/2025
Salaire mensuel brut : de 2 250 € à 2 466 € selon profil et expérience
Avantages liés au poste  :
·       50 jours de congés annuels dès la première année
·       Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
·       Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
·       Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
·       Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 
·       Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
·       Parcours d'accueil et formations
Processus de recrutement  : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Fondamentalement pluridisciplinaire, l’université de Bordeaux accueille plus de 55 000 étudiants et comptabilise 6 000 personnels (dont 2 800 personnels BIATSS), ainsi que 1 000 personnels « hébergés » issus des organismes de recherche (CNRS, INSERM, …). Elle est dotée d’un budget global d’environ 560 M€.

Lauréat des grands programmes nationaux d’investissement en faveur de l’ESRI (opération Campus et Idex), respectivement dotés de 450 et 700 millions d’euros, et candidat à la pleine propriété de son patrimoine immobilier, cet établissement connaît une trajectoire et une dynamique d’évolution résolument tournées vers un modèle d’université de recherche à rayonnement international.

L’université de Bordeaux est composée de quatre collèges de formation et de trois départements de recherche regroupant respectivement en leur sein, des composantes internes (UFR, instituts et unités de formation) et des unités de recherche (équipes d’accueil, unités mixtes de recherche et un Observatoires des sciences de l'univers). Elle comprend également un collège des écoles doctorales, une Ecole Supérieure du Professorat et de l’Éducation (ESPE), un Institut des Sciences de la Vigne et du Vin (ISVV), un Institut Universitaire de Technologie (IUT) ainsi qu’un Centre de Formation des Apprentis (CFA). Ces différentes composantes se répartissent sur l’ensemble du territoire régional aquitain et plus particulièrement au sein du département de la Gironde avec les campus de Bordeaux, Talence, Pessac et Gradignan. Le patrimoine bâti sur l’ensemble de ces sites universitaires représente plus de 567 000 m2.

L’université de Bordeaux assure, pour le compte d’autres établissements universitaires du site, la gestion d’un certain nombre d’opérations ou d’activités à caractère interuniversitaire (opération Campus, Initiative d’excellence (Idex), fonctions documentaires, numériques et de vie de campus notamment).