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Paris
Ingénieur conseil en assurance Epargne/Retraite H/F

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DATE DE PUBLICATION	14/01/2025	TYPE DE CONTRAT
RECRUTEUR	CREDIT AGRICOLE ASSURANCES	CATÉGORIE
LIEUX DE TRAVAIL	Paris	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	75000	VALABLE JUSQU'AU	15/03/2025

Poste

Leader de l’assurance vie en France, nous travaillons au service de nos clients et de la société. Vous rejoindrez plus précisément la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI) dont la mission est de concevoir, fabriquer et gérer des produits d’assurances qui répondent aux besoins de nos clients en Epargne, Retraite, Protection et Transmission. Vous serez rattaché au Responsable de l'unité Ingénierie et Conseil Assurance de PREMUNDI. Vous rejoindrez une équipe d’experts juridiques et fiscaux en charge d'accompagner et de contribuer au développement des relations commerciales des réseaux patrimoniaux du CA et de LCLConcrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? - En contact avec les Banques Privées du Crédit Agricole et de LCL, analyser, informer et apporter une expertise juridique et fiscale sur les solutions épargne longue (assurance vie, CTO, PEA, optimisation fiscale, retraite, etc…) dans le cadre de patrimoines complexes en soutien aux conseillers et aux ingénieurs patrimoniaux. - Etre un référent juridique, fiscal et technique privilégié des réseaux clientèles patrimoniales, pro & agri du Crédit Agricole et de LCL - Accompagner les conseillers patrimoniaux, pro & agri en coopération avec les autres filiales du groupe CA dans la montée en compétence et dans l’acte de vente, le cas échéant. - Contribuer à la conception et animer des formations opérationnelles et innovantes. Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions. Vos avantages - Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité. - Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole. - Forfait de 82 jours de télétravail pour un temps complet annuel. - 34 CP + 12 RTT. - Rémunérations fixe et variable individuelle. - Intéressement et épargne salariale avec abondement. - Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps. - Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable. - Salle de sport, restaurants d’entreprise…

Profil

Compétences: - Communiquer avec aisance à l'oral - Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle - Interagir facilement avec les autres et qualités pédagogiques permettant d'animer des réunions et des formations. - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire - Travailler en équipe, sens du collectif et cohésionCompétences métiers:- Capacités à appréhender des problématiques juridiques et fiscales complexes et/ou nouvelles

Employeur

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.

Nous sommes implantés dans 9 pays et comptons 5 800 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :

Epargne et retraite
Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
Assurances dommages
Santé et territoires

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

NOTRE ENGAGEMENT RH
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

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