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- Infirmier puériculteur de PMI (H/F)
DATE DE PUBLICATION | 24/10/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
La Chapelle-Saint-Luc | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
10600 | VALABLE JUSQU'AU |
08/12/2024 |
Poste
Le service de PMI assure des consultations et des actions médico-sociales de prévention et de suivi en faveur des femmes enceintes, des parents et des enfants de moins de 6 ans, ainsi que des activités de planification familiale et d'éducation familiale. Il doit répondre aux objectifs de la Stratégie Nationale de Prévention et de Protection de l'Enfance (SNPPE) dans le cadre d'une contractualisation entre le Département et l'ARS. De plus, une stratégie départementale relative au renforcement de l'accompagnement des 1000 premiers jours de l'enfant est en cours de déclinaison territoriale.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription d'action médico-sociale de la ceinture Ouest de Troyes, vous assurez des missions de promotion de la santé, d'accompagnement à la parentalité et au développement de la relation précoce mère-enfant, contribuez à l'évaluation de la qualité des modes d'accueil individuels des jeunes enfants, sur le secteur qui vous est dévolu dans la circonscription. Vous participez au suivi sanitaire des populations de jeunes enfants.
Activités principales du poste
· Mener des actions médico-sociales préventives, pré et post-natales à domicile
· Accompagnement à la parentalité, pour l'instauration d'une meilleure relation mère-enfant
· Prévenir les situations de maltraitance et de handicap, évaluer les situations de risque et de danger
· Assurer avec le médecin de PMI les consultations infantiles
· Réaliser des bilans de santé en école maternelle et assurer des consultations de puériculture en lien avec le médecin
· Evaluer, instruire, suivre et contrôler les agréments des assistants maternels et des assistants familiaux
· Evaluer et instruire les demandes d'aide à domicile (TISF)
· Effectuer un travail de liaisons avec les maternités et assurer les visites à domiciles postnatales
· Contribuer à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers dans le cadre de leur formation (IFSI, école de puériculture)
· Mener des actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux
Profil
Compétences et qualités requises
· Justifier si possible d'une expérience en PMI ou en pédiatrie ou en néonatologie ou en crèche.
· Capacité à engager une relation d'aide dans le respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle.
· Aptitude à l'organisation personnelle (rigueur) et au travail en équipe.
Diplôme et expérience souhaités
· Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier-puériculteur
· Permis B et être en possession d'un véhicule personnel
Avantages
· Régime indemnitaire + prime annuelle
·Compte Epargne Temps
·Titres restaurants
·Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
·Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel
Poste ouvert aux cadres d'emplois des infirmiers en soins généraux et des puériculteurs. Candidature à adresser avant le 28/10/24.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Employeur
Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris, l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.
Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville à taille humaine, dynamique et dotée d’un patrimoine exceptionnel située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.
Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.
Le Conseil départemental porte des missions de solidarités humaines et de proximité. Outre celles-ci, il est particulièrement impliqué dans le développement de l’enseignement supérieur, la valorisation culturelle, le sport, l’environnement et la santé.
Rejoignez une collectivité tournée vers l’action au service de la population !
Chiffres-clés
1600 Collaborateurs
100 Recrutements par an
400 Télétravailleurs
4 500 Jours de formation
Plus de 80 Métiers
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