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DATE DE PUBLICATION | 02/07/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Troyes | SALAIRE |
De 30 000€ à 40 000€ | |
CODE POSTAL |
10000 | VALABLE JUSQU'AU |
13/08/2024 |
Poste
Activités principales du poste
1/ Pilotage et animation du dispositif décidé par le Département (PIG ou autre)
• suivi de l'étude pré-opérationnelle et du bureau d'études choisi
• relations partenariales avec l'ANAH (agence nationale d'amélioration de l'habitat) et la DDT10 (direction départementale des territoires) pour préparer le dispositif départemental
• rédaction des rapports à l'assemblée délibérante
• participation à la rédaction de la convention de programme du PIG ou autre
• mise en place du comité de pilotage et du comité technique du dispositif, animation des réunions
• passation et coordination du marché de suivi-animation du dispositif, suivi des opérateurs
• participation à la communication sur le territoire du dispositif
• suivi technique et budgétaire du dispositif
• rédaction des bilans d'activités, des tableaux de bord
• relations avec les EPCI ou communes parties prenantes du dispositif
2/ Mise en œuvre du soutien renforcé aux OPAH
• contribution à la définition des nouvelles modalités de soutien aux OPAH (nouveaux montants d'aides et types d'aides)
• rédaction des avenants aux conventions d'OPAH actuelles
• représentation du Département aux comités techniques et comités de pilotage des OPAH, suivi des conventions, des budgets, relations avec les EPCI et l'ANAH
3/ Animation et coordination de la politique générale de l'habitat du Département
• travail en transversalité avec les directions en charge d'actions autour de l'habitat
• coordination des actions départementales en matière d'habitat-logement
Spécificités du poste
• veille continue sur les évolutions réglementaires du domaine habitat logement et proposition si besoin, et mise en œuvre, si retenues, d'adaptations aux interventions départementales et analyse de leurs impacts sur la dynamique du territoire dans ce domaine
• suivi technique des structures subventionnées ou présidées par le Département dans le domaine de l'habitat : CDHU, ADILA, PACT, SOLIHA
• suivi des volets habitat des documents de planification (STRADDET, SCOT, PLUi, PLH de Troyes Champagne Métropole) et des contractualisations territoriales existantes ou à venir (« pactes territoriaux de relance et de transition écologique », « petites villes de demain », « action cœur de ville, opération de revitalisation de territoire (ORT)) et représentation du Département dans les réunions afférentes
Profil
Diplôme et expérience souhaités
• Niveau Bac + 5 (type master en aménagement/urbanisme/habitat)
• Expérience dans le pilotage de projets
• Expérience souhaitée en collectivités territoriales ou dans leur environnement
Compétences et qualités requises
• Compétences et expérience professionnelle dans le domaine de l'habitat et des études
• Bonne connaissance des collectivités territoriales, des acteurs et services œuvrant dans le domaine de l'habitat
• Aisance relationnelle avec des partenaires
• Aptitude à la communication orale (animation de réunions)
• Qualités rédactionnelles
• Adaptabilité et autonomie
• Maîtrise de l'outil informatique
Avantages
• Régime indemnitaire + prime annuelle
• Compte Epargne Temps
• Titres restaurants
• Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
• Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel
• Parking à disposition
Poste ouvert au cadre d'emploi des attachés territoriaux.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Candidatures à adresser avant le 15 juillet 2024
Employeur
Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris, l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.
Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville à taille humaine, dynamique et dotée d’un patrimoine exceptionnel située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.
Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.
Le Conseil départemental porte des missions de solidarités humaines et de proximité. Outre celles-ci, il est particulièrement impliqué dans le développement de l’enseignement supérieur, la valorisation culturelle, le sport, l’environnement et la santé.
Rejoignez une collectivité tournée vers l’action au service de la population !
Chiffres-clés
1600 Collaborateurs
100 Recrutements par an
400 Télétravailleurs
4 500 Jours de formation
Plus de 80 Métiers
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