INFIRMIER /INFIRMIERE POUR UNITE D ADMISSION SANS CONSENTEMENT

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DATE DE PUBLICATION20/01/2025 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURCentre hospitalier spécialisé CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Montpon-Ménestérol
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
24700
 VALABLE JUSQU'AU
19/02/2025

Poste

Le Centre Hospitalier Vauclaire en Dordogne recrute, sur le site de Montpon Ménesterol , pour son unité d admission sous contrainte ALADIN un infirmier/une infirmière de jour à temps plein dès que possible.MISSION GENERALE DU POSTE Participer à la prise en charge globale du patient Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative. ACTIVITES PRINCIPALES Accueillir les patients et leurs proches. Respecter et faire respecter le droit et la dignité du patient Proposer un environnement adapté au patient Participer aux entretiens médicaux. Mettre en place des soins infirmiers avec une prise en charge globale et individualisée. Rechercher letapos;engagement thérapeutique du patient, veiller au respect des objectifs du contrat de soins Prévenir les situations d urgence et prendre des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l acte, Chercher à entretenir un cadre d hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées, Surveiller et dispenser des soins aux patients en chambre d isolement et viser à la prévention des risques Mener des entretiens infirmiers. Préparer distribuer, vérifier et assurer la traçabilité de l administration des traitements. Observer et signaler les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, Il assurer la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation Encadrer le repas et assurer par sa présence l identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Veiller à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis. Participer à l organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins Participer aux équipages SPRE Participer aux temps de transmissions Rédiger et mettre à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient Tracer les actes de soins réalisés, Participer aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,Utiliser le dossier patient informatisé, et en assurer le suivi et la continuité. Préparer la sortie du patient Tracer les mouvements des patients dans le dossier patient informatisé ( entrée, sortie définitive , permission) en temps réel pour fiabiliser l offre de soin S inscrire dans les projets de formation continue institutionnelle et du pôle d activités. Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l activité. Participer activement à l encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en uvre le circuit du médicament. S inscrire dans Les missions globales au sein du PôleCONNAISSANCES : Connaissance des règles régissant la profession d infirmier Connaissance de la réglementation des droits du patient Connaissance des règles déontologiques et des obligations du service public (secret professionnel, devoir de réserve) Connaissance en psychopathologie Connaissance des thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de letapos;unité et de leurs effets . Connaissance en soins infirmiers Connaissances des approches théoriques Connaissance des modalités d hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie. Connaissance des soins detapos;urgence SAVOIR ETRE: Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage. Communiquer avec les différents membres de l équipe pluridisciplinaire. Montrer sa capacité à l empathie. Se montrer bienveillant. Avoir l esprit de synthèse. Capacités à évaluer les situations. Capacité d analyse réflexive sur ses propres pratiques, à prendre du recul, à se contrôler Capacité à mettre à jour, à développer ses connaissances et compétences Aptitudes à désamorcer les situations de crises, à gérer l agressivité et la violence Mobilité, adaptabilité, flexibilité Capacité à répondre efficacement aux différentes situations. Capacités d analyse des situations de soins soignants/soignés. SAVOIR FAIRE: Maîtriser et évaluer les actes de soins. . Savoir gérer les situations d urgence, tant sur le plan somatique que sur le plan psychiatrique . Faire preuve d autonomie professionnelle. Utiliser avec rigueur le dossier patient. Utiliser les transmissions orales et écrites. Utiliser la planification des soins. Individualiser les soins. S investir dans les formations institutionnelles et du pôle d activités. Prendre part à l accueil et à l encadrement des stagiaires. Participer aux séances d analyse des pratiques. Connaître le projet de soin de l unité. Faire preuve d esprit d équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle CADRE DU POSTE - Unité detapos;admission fermée (15 lits et 3 chambres detapos;isolement) - SITE DE Montpon Ménestérol, résidence administrative - Horaires de jour: 6 :25/14 :15 ; 13 :45/21 :35 ; 9 :00/16 en roulement - 35h accords locaux LIASSONS HIERARCHQIUES : - Directeur des Soins - Cadres supérieur de Santé - Cadres de Santé LIAISONS FONCTIONNELLES : - Médecins - Cadres de santé des unités - Equipes soignantes et socio-éducatives - Equipes médico techniques et logistiques

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

SPECIFICITES DU POSTE : REALISER DES TRAVAUX DE MAINTENANCE, ENTRETIEN, INSTALLATION ET DE RENOVATION DES EQUIPEMENTS ET INSTALLATIONS DE COURANTS FORTS ET FAIBLES.MISSIONS ET ACTIVITES : - ASSISTANCE, CONSEIL ET FORMATION DES EQUIPES, DES UTILISATEURS SPECIFIQUES AU DOMAIINE ACTIVITE. - ENTRETIEN, MAINTENANCE, PREVENTION ET DEPANNAGE DES MATERIELS, OUTILLAGES, EQUIPEMENT, SYSTEMES, DANS SON DOMAINE ACTIVITE. - ETABLISSEMENT/ACTUALISATION, ORGANISATION ET MISE EN OEUVRE DE PROCESSUS, PROCEDURES, PROTOCOLES, CONSIGNES, SPCIFIQUES A SON DOMAINE D'ACTIVITE. - MISE EN CONFORMITE DES INSTALLATIONS, EN APPLICATION DES NORMES ET REGLEMENTATIONS EN VIGUEUR; - REALISATION DE DIVERS TRAVAUX DE REMPLACEMENT D'APPAREILLAGES ELECTRIQUES (EN FONCTION DE Letapos;HABILITATION), POSE D'AMPOULES, ETC... - RECENSEMENT/CONSTAT ET ANALYSE D'ANOMALIES, DE PANNES, DE DYSFONCTIONNEMENTS DES MATERIELS, EQUIPEMENTS, INSTALLATIONS SPECIFIQUES AU DOMAINE D'ACTIVITE. - SUIVI DES CONTRôLES ET DES ORGANISMES AGREES. - TENUE A JOUR DES DONNEES/DES FICHIERS RELATIFS AU DOMAINE D'ACTIVITE. - VERIFICATION, MISE EN ROUTE, PILOTAGE ET SURVEILANCE DES EQUIPEMENTS, MISE A L'ARRET. - PARTICIPATION AUX ASTREINTES TECHNIQUES.ACTIVITES ANNEXES OU SPECIFIQUES : - RYTHME DE TRAVAIL : POSTE EN JOURNEE - 20 RTT - HORAIRES : 8 h 00 / 15 H 50 - 9 h 10 - 17 h 00 - LIEU ; CENTRE HOSPITALIER VAUCLAIRE ET DEPLACEMENTS SUR LES SITES ANNEXES.COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : CONNAISSANCES : - IDENTIFIER ET DIAGNOSTIQUER UN DYSFONCTIONNEMENT, UNE PANNE, LE DEFAUT D'UN MATERIEL, D'UN EQUIPEMENT DANS SON DOMAINE D'ACTIVITE. - LIRE ET INTERPRETER DES PLANS ET SCHEMAS ELECTRIQUES, DES CROQUIS RELATIFS A SON DOMAINE DE COMPETENCE. - CONNAISSANCES PLURIDISCIPLINAIRES EN MECANIQUE, HYDRAULIQUE, PNEUMATIQUE, ELECTRICITE INDUSTRIELLE ET ELECTRONIQUE. - AUTOMATISME - DESSIN EN BATIMENT - ELECTRICITE GENERALE - ELECTRONIQUE - LOGICIEL DEDIE A LA MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS ELECTRIQUES - MICROINFORMATIQUE - NORMES ET REGLEMENTATIONS ELECTRIQUES - NORMES, REGLEMENTS TECHNIQUES ET DE SECURITE - RESEAU INFORMATIQUECOMPETENCES (SAVOIR-FAIRE) : - SENS DE L'ORGANISATION ET DE LA GESTION DES PRIORITES - RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE - TRANVAILLER EN TRANSVERSALITEQUALITES (SAVOIR-ETRE) : - ESPRIT D'EQUIPE ET BON RELATIONNEL - AUTONOMIE ET CAPACITE A INFORMER ET A RENDRE COMPTE - ESPRIT D'ANALYSE CRITIQUE ET TECHNIQUE - APTITUDE A LA COMMUNICATION - DISPONIBILITEFORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES : - EXPERIENCE EN MILIEU HOSPITALIER APPRECIEE - CAP ou BEP MINIMUM EN ELECTROTECHNIQUE - UNE FORMATION PERMETTANT AU CHEF D'ETABLISSEMENT D'HABILITER L';AGENT B0, H0, H2V, BC, HC, BR, B2V ESSAIPOSTE A POURVOIR AU 1er FEVRIER 2025

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