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- Gestionnaire entretien routier F/H
DATE DE PUBLICATION | 22/10/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDD, Contractuel, Titulaire | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Hérault | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
34000 | VALABLE JUSQU'AU |
17/11/2024 |
Poste
Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
Fonction RIFSEEP : Chargé d’opérations
Groupe : A3
IFSE de référence : 785.67€
Rattachement administratif :
DGA Aménagement du territoire
Pôle des routes et des mobilités
Direction mobilités politiques techniques innovations
Service entretien
Bureau politiques d'entretien et données routières
Montpellier Alco
Catégorie A
Filière :
- Technique
Type de contrat : Par voie Statutaire Non Statutaire
Cadre d'emploi :
- Ingénieurs territoriaux
Lieu : Montpellier
Date limite de candidature : 17 nov. 2024
Missions :
• Réaliser les programmes d'investissement routier dans le respect de l'enveloppe budgétaire et des délais impartis
• Mise en œuvre des politiques d'entretien des chaussées, des pistes cyclables et voies vertes, des dépendances bleues.
• Animation et assistance aux services territoriaux, en matière d'entretien routier, notamment aux Agences Techniques et Grands Travaux.
• Montage et suivi des marchés à bons de commande, liés à l'activité du Service, ou à destination des services territoriaux.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations d'innovation, de renforcement et d'entretien des chaussées.
Activités :
• Conduit les procédures de marchés et les conventions de travaux
• Définit les programmes, l'estimation financière et le processus de réalisation des opérations
• Gère financièrement l'opération
• Impulse, coordonne et contrôle des interventions des prestataires en phase études
• Met en oeuvre la démarche qualité dans la phase études et travaux
• Négocie, pilote les contrats d'études et de maîtrise d'oeuvre
• Participe aux négociations foncières
• Planifie les opérations sur les plans administratif, technique et financier
• Représente le maître d'ouvrage dans la phase travaux
• Suit les procédures administratives
1 - Monte et gère des marchés de travaux ou services ou prestations intellectuelles, en lien avec la politique d'entretien et d'investissement (définition du programme, de l'estimation financière et du processus de réalisation) (à hauteur de 40% de l'activité annuelle)
Location de matériel
Curage de fossés et de bassins
Balayage
Fournitures d'équipements de voirie
Produit absorbant
ESU, MBCF, émulsion
Contrôle qualité
Détection amiante et HAP
Marchés programmes
2 - Programme et coordonne les travaux d'entretien, en lien avec les agences techniques (à hauteur de 30% de l'activité annuelle)
Curage, dérasement, assainissement, actions coordonnées, détection amiante et HAP , DT-DICT .....
Mise en œuvre de travaux sur couches de roulement
Contrôle de la qualité des travaux
3 - Assure la veille technique et expertises dans le domaine des chaussées (dimensionnement, pathologie, prise en compte des risques amiante et HAP, utilisation d'éco-comparateurs, référentiel de conception routier,...) (à hauteur de 20% de l'activité annuelle)
4 - Anime des politiques d'innovation en matière de chaussées, dans ses dimensions techniques et juridiques, au travers d'un réseau de "correspondants chaussée" dans les agences techniques (à hauteur de 10% de l'activité annuelle)
Profil
Connaissances :
• Règles de sécurité du domaine d'intervention
• Conduite de projet
• Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
• Technique(s) du domaine d'intervention
Savoir-faire :
• Calculer le coût des ouvrages et travaux d'équipement
• Choisir des options techniques dans son domaine d'intervention
• Contrôler les actions
• Négocier
• Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet
• Veiller au respect budgétaire, juridique et technique des opérations
• Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
• Elaborer un cahier des charges
• Monter un marché public
• Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet
• Piloter une opération
• Proposer des évolutions dans son domaine d'intervention
• Utiliser les logiciels de bureautique
• Entretenir les routes
Savoirs comportementaux :
• Capacité d’analyse
• Esprit d'équipe
• Esprit d'initiative
• Persévérance
• Esprit de synthèse
• Réactivité
Périmètres transversaux
Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
Informations sur le poste :
Gestion d’un budget : OUI
Montant du budget géré : 300000,00
• 4500 km RD
• Poste à temps complet
Employeur
Le Département de l’Hérault est un acteur essentiel important du secteur public en Occitanie. C’est une collectivité territoriale dont les actions se déclinent dans divers services publics, pour la population et pour le territoire.
Institution de proximité, chaque jour le Département accompagne 1,2 millions d’Héraultais à différents moments de leur vie afin d’améliorer leur quotidien. Avec un budget annuel de 1,8 milliard d’euros, toutes les actions de service public sont portées par 5 450 agents répartis sur le territoire héraultais.
Le Département s’investit pleinement dans ses missions diverses et impactantes :
- la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion),
- l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges),
- l’économie (agriculture, tourisme),
- l’environnement,
- la culture ou encore la jeunesse.
Chiffres-clés
342 Communes
1 107 398 Habitants
5 470 Agents dans la collectivité territoriale
414 094 Emplois salariés et non-salariés
21 100 ha Etangs et lagunes
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Merci d'adresser votre dossier de candidature de préférence en utilisant le lien du formulaire ci-dessous et en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation, évaluation de votre dernier employeur et pour les fonctionnaires dernier arrêté.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la Fonction Publique).
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