Gestionnaire carrière H/F

Missions :

Au sein de la Direction des ressources humaines, sous l’autorité de la directrice des ressources humaines adjointe, vous assurerez le traitement et la gestion de l’ensemble du processus de la carrière d’un portefeuille d’agents. Vous intégrez une équipe de 11 agents dont un gestionnaire carrière, 2 gestionnaires carrière-paie et 1 gestionnaire paie.

Assurer le traitement et la gestion des dossiers de carrière et absences d’un périmètre défini:

• Prendre l'ensemble des actes liés à la carrière de l'agent, depuis le recrutement jusqu’à sa sortie des effectifs (arrêtés, contrats, courriers …)
• Organiser la constitution, la mise à jour et l'archivage des dossiers individuels des agents (physique et informatique);
• Accueillir, renseigner et conseiller les agents sur tous les domaines de la carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques ;
• Instruire, gérer et suivre les dossiers maladie en lien avec les instances médicales et l'assurance risques statutaires ;
• Gérer le suivi des absences (congés divers, maladie, accident du travail…) ;
• Gérer les dossiers retraite
• Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie

Missions transverses :

• Tenir à jour des tableaux de bord RH (suivi des maladies, accidents de travail, …)
• Participer aux dossiers transverses du service carrière (promotions, médailles, retraites, RSU …)
• Participer aux évènements RH (accueil des nouveaux agents, …)
• Assurer la continuité du secteur carrière en cas d’absence d’un collègue