Gestionnaire Budgétaire et Financier (H/F)

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT : Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale est représenté par 4 400 professionnels répartis sur 12 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité et l'accès à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : Au sein de la Direction des Finances, de la Performance et de l'Investissement, le Service des Finances recrute un Gestionnaire budgétaire et Financier (H/F) à temps plein. Le Gestionnaire réalise des opérations de gestion comptable liées aux recettes et aux dépenses en appliquant les procédures et règles comptables. ACTIVITES PRINCIPALES · Contrôle des factures fournisseurs enregistrées dans le logiciel de comptabilité, avant transmission pour mise en paiement (mandatement) · Traitement et suivi des anomalies rencontrées · Suivi des flux de données transmis à la Trésorerie Hospitalière et échanges avec ses services · Saisie d'écritures comptables relatives aux dépenses et aux recettes · Saisie et mise à jour des données dans le logiciel comptable (comptes, budget, fournisseurs ...) · Saisie et mise à jour de tableaux de suivi · Autres tâches ponctuelles ou spécifiques en fonction des besoins du service, sur le champ des finances et de la comptabilité. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL · Liens hiérarchiques : responsable du service des finances, directeur des finances · Liens fonctionnels : directions administratives de l'établissement, services de soins · Autres liens : Trésorerie Principale, autres établissements extérieurs. Lieu de travail : Site Hospitalier de SAINT-MALO (35) Temps de travail : poste à temps plein sur la base de 35 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi ou en alternant 1 semaine de 5 jours et 1 semaine de 4 jours. Grade : Adjoint administratif ; poste de Catégorie C. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : Bac à Bac + 2, idéalement en Comptabilité Expérience et connaissances : · Connaissances approfondies en fonctionnement budgétaire et financier ainsi qu'en système d'information (tableur, requêteur, gestion de bases de données) · Connaissances détaillées en comptabilité générale et comptabilité analytique · Connaissances générales de l'organisation et du fonctionnement d'un hôpital. Compétences : · Analyser des données, des tableaux de bord · Identifier, analyser et prioriser les informations · Organiser et classer des données, des informations, des documents · Utiliser les logiciels comptables (Magh2 et Pastel), le tableur Excel, le requêteur BO · Etre en capacité de rendre compte sur ses dossiers · Disposer de bonnes aptitudes au dialogue et à la communication. Qualités : · Appétence pour le traitement des données chiffrées · Capacité à travailler en équipe · Disponibilité, réactivité, capacité d'adaptation · Rigueur professionnelle · Méthode et ouverture d'esprit · Sens de la communication et du dialogue · Discrétion professionnelle. NOTES : CDD 3 mois avec renouvellement possible