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- Gestionnaire administratif et comptable (H/F)
DATE DE PUBLICATION | 15/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel | |
RECRUTEUR | VILLE D'ANGERS | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Angers | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
49000 | VALABLE JUSQU'AU |
16/03/2025 |
Poste
Au sein d'une équipe de 10 personnes et rattaché à la responsable du secteur administratif et financier, au sein du service Ressources Internes et prospective, vous assurez le suivi administratif, comptable et financier lié au fonctionnement des écoles et des structures péri et extrascolaires d'un secteur géographique de la Ville d'Angers. Vous gérez également des dossiers qui vous sont propres.
A ce titre, vous devez :
Sur la gestion comptable et financière :
o Exécuter et suivre les budgets et dotations des structures sur un logiciel comptable métier (Grand Angle)
o Mettre en place des tableaux de bord
o Assurer le lien avec les fournisseurs et les prestataires
o Rappeler et veiller au respect des règles comptables
Sur la gestion administrative :
o Être l'interlocuteur privilégié des directions d'école du secteur pour toutes leurs questions liées aux relations avec la Ville, assurer le lien avec les équipes d'encadrement de l'animation
o Réaliser le suivi des inscriptions scolaires
o Rédiger les notes ou courriers divers, élaborer des tableaux de suivi d'activités, classer et archiver les documents
Sur les dossiers spécifiques :
o Procéder à la facturation des familles
o Organiser la mise en place du service minimum en cas de grève dans les écoles
o Réaliser des statistiques et procéder à l'analyse des activités
o Procéder aux versements des subventions aux associations et gérer la régie de dépenses
o Assurer le suivi comptable et administratif des marchés publics
o Répondre aux questions liées à l'exécution des marchés
Profil
Titulaire d'un BAC + 2, dans le domaine administratif, vous possédez une première expérience administrative et comptable ainsi qu'une appétence prononcée pour la gestion budgétaire et les marchés publics. Par ailleurs, vous maîtrisez le fonctionnement et l'organisation des collectivités territoriales.
Organisé, rigoureux et dynamique, vous êtes également autonome tout en démontrant une motivation certaine pour travailler en équipe et vous disposez de capacités relationnelles.
Votre maîtrise des outils bureautiques est reconnue (logiciels métiers - bureautique classique).
ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES
- Poste à temps complet.
- Permis de conduire requis car des déplacements sont à prévoir sur les différentes structures (écoles et accueils de loisirs)
- CDD de 6 mois
Adressez un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Maire
Par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 27 janvier 2025.
Employeur
La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.
Rejoindre nos équipes :
- C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
- C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
- C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.
Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.
Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).
Chiffres-clés
158 800 Nombre d’habitants
4 200 Nombre de collaborateurs
plus de 200 Métiers
600 Recrutements/an
45 000 Etudiants
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