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- Gestionnaire administratif et comptable F/H
DATE DE PUBLICATION | 24/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Melun | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
77000 | VALABLE JUSQU'AU |
08/02/2025 |
Poste
La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAE) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 132 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire. Depuis le 1er septembre 2024, et dans le cadre d'un partenariat avec la Région, le Département est doté d'une plateforme de restauration scolaire. Les chefs de cuisine des demi-pensions des collèges seine-et-marnais sont invités à passer leur commande de produits auprès de cette plateforme, distribuant des produits locaux. En tant que futur gestionnaire administratif et comptable, vous serez affecté au service de la régie de la restauration scolaire, au sein de la Direction des collèges, de l'éducation et de la jeunesse. A ce titre, vous serez amené à : -Traiter des opérations comptables (liquidation/engagement), -Mettre en forme et édition de courriers type, -Informer au premier niveau des interlocuteurs internes et externes, en particulier la Direction des finances, la Paierie départementale, le fournisseur du Département, Approv'Halles, ainsi que les adjoints-gestionnaires des collèges, -Mettre à jour de tableaux de suivi, notamment pour veiller au bon recouvrement des recettes liées à la restauration scolaire (suivi des inscriptions des demi-pensionnaires, suivi des flux de fréquentation, des impayés), - Assurer l'accueil physique et téléphonique .
Profil
- Vous maîtrisez les principes du plan comptable,
- Vous connaissez les procédures administratives des collectivités territoriales et des finances publiques,
- Vous possédez de solides compétences en gestion administrative et dans l'utilisation d'outils de pilotage budgétaire,
- Vous maîtrisez les outils informatiques. La connaissance du logiciel métier Grand Angle serait un plus,
- Vous savez élaborer des tableaux de bord et de suivi,
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale,
- Vous êtes méthodique et rigoureux,
- Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative, vous savez organiser votre travail en fonction du flux d'activité et des délais à respecter.
Diplôme / Niveau : Niveau V (BAC à BAC+2)
Permis B
Rythme de travail : Temps complet - nécessité d'être présent sur les périodes scolaires
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Employeur
Vous recherchez un travail qui a du sens ?
Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.
Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.
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L’équipe du service recrutements et mobilités du Département
Chiffres-clés
220 Poste à pourvoir
200 Métiers
5000 Collaborateurs
15 000 Jours de formation
1 438 100 Habitants
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