Gestionnaire administratif du patrimoine H/F

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DATE DE PUBLICATION18/10/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE RUEIL MALMAISON CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-de-Seine
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
18/12/2024

Poste

Mission : Recensement des actes fonciers et gestion administrative et opérationnelle des propriétés communales

 

Mise à jour des dossiers du patrimoine Ville :

  • Recenser et organiser la conservation des actes fonciers notamment au travers du logiciel cartographique et des dossiers fonciers

  •  Participer à la rédaction de l’ensemble des documents concernant les dossiers locatifs dont les conventions d’occupation, baux commerciaux ou autres, décisions municipales.

 

Suivi administratif :

  • Participer au suivi du délégataire de gestion des logements communaux

  • Transmettre les informations et dossiers au délégataire

  • Rédaction de courriers, notes et affiches

  • Assurer l'accueil de tous demandeurs liés aux besoins du service

  • Mettre à jour divers tableaux de bord

  • Planifier et préparer les réunions mensuelles avec le Pôle Architecture

  • Gestion des recettes des locaux associatifs permanents

 

Suivi opérationnel :

  • Etablir les états des lieux d’entrée et de sortie des occupants.

  • Préparer les consignes de vote pour les Assemblées Générales de copropriété ou d'AFUL en partage avec le chef de service

  • Assurer les visites des locaux associatifs, commerciaux et autres biens vacants, notamment les diagnostics techniques

  • Analyser les demandes d'intervention « travaux » du délégataire vers la DGST et en assurer le suivi

  • Gérer les clefs du patrimoine vacant ou en cours d'affectation et mettre à jour le tableau de bord de suivi

Profil

Compétences et qualités requises :

  • Capacités rédactionnelles.

  • Aptitude à l'informatique et connaissance des logiciels bureautiques et métiers

  • Réactivité, sens de l'organisation, rigueur et méthodes

  • Qualités relationnelles et humaines

  • Respect des obligations de confidentialité et discrétion professionnelle

  • Capacité à travailler en lien avec les autres services de la Ville.

Employeur

Avec ses 1 454 hectares, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue des Hauts-de-Seine. Ses douze villages sont autant d’espaces préservés au profit d’un territoire réparti en un tiers d’espaces pavillonnaires, un tiers d’habitat collectif ou de bureaux et un tiers d’espaces verts.

Chiffres-clés

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