Gestionnaire technique sécurité sûreté maintenance H/F

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DATE DE PUBLICATION19/11/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE RUEIL MALMAISON CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-de-Seine
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92000
 VALABLE JUSQU'AU
19/01/2025

Poste

Missions :

  • Gérer les aspects techniques et le déploiement des nouvelles technologies dans le domaine de la sûreté et de la sécurité. Être force de proposition dans la veille technologique.
  •  Piloter la mise en place et le déploiement du CSU Technique de la DGST.
  •  Assurer la gestion des systèmes anti-intrusion, contrôle d'accès, sécurité incendie, des appareils élévateurs des bâtiments publics communaux et sur l’espace public au moyen de logiciels dédiés.
  • Superviser le déploiement et le raccordement de la Fibre Optique Ville sur l’espace public & dans les bâtiments municipaux
  • Être force de proposition dans l’optimisation du déploiement de la vidéo-protection urbaine

Gestion & déploiement des nouvelles technologies – être force de proposition :

  •  Etude de la mise en place d’un hyperviseur assurant une meilleure gestion de l’ensemble des équipements de la DGST (voirie, énergie, sécurité…)
  • Pilotage et gestion du CSU technique une fois celui-ci installé, travail transverse à toute la DGST
  • Coordonner la mise en place d’outils permettant l’amélioration de la gestion des différents logiciels dédiés
  • Assure la veille technologique du secteur

Assurer la gestion des équipements de contrôle d'accès, anti-intrusion, SSI, appareils élévateurs, défibrillateurs, vidéo privée :

  • Suivi de l'avancement des études et des travaux liés à la mise en place de systèmes de de sécurité et de sûreté (Contrôle d'accès, systèmes anti-intrusion, SSI)
  • Assurer la gestion des contrôles d’accès et centrales intrusion (Création badge, modification horaire, suppression … remplacement des collègues si absents)
  • Pilotage de la maintenance et des opérations de modernisation et de mise aux normes des appareils élévateurs des bâtiments communaux
  • Déploiement et maintenance des défibrillateurs
  • Veiller en amont au bon fonctionnement des équipements vérifiés lors des commissions de sécurité, en lien avec les techniciens en charge des ERP et le Chargé de Mission sécurité Accessibilité de la Direction de la Sécurité Publique

Supervise le déploiement & raccordement de la Fibre Optique Ville :

  •  Participer à la coordination du déploiement du réseau de fibre optique Ville en lien avec les Pôles Espaces Publics et Nouvelles Technologies et la Direction de la Sécurité
  • Publique
  • Coordonne les différentes phases des études & travaux avec les directions concernées

Vidéo-protection urbaine :

  • Participer au pilotage et au suivi du développement du système de vidéo-protection, sa maintenance et son évolution
  • Piloter les études et les travaux liés aux nouvelles implantations de matériels (caméras, bornes, lecteurs de plaques...) en lien avec la Direction de la Sécurité Publique

Gestion administrative et budgétaire :

  • Réalise les bons de commande (RDV de chantier, validation des devis, rédaction des bons de commande)
  • Valide les bons d'engagement & les factures
  • Réalise les renouvellements des marchés pour les prestataires études et travaux
  • Rédaction de courriers aux entreprises et de Cr de réunions

 Astreintes techniques :

 Participe aux astreintes de Direction Architecture et Bâtiments

Profil

Compétences:

  • Connaissance de la réglementation dans le domaine de la vidéo-protection
  • Bonne connaissance des réseaux des concessionnaires (courants forts et faibles)
  • Connaissances dans l'exploitation et la maintenance multi-techniques des bâtiments
  • Connaissance des matériels de vidéo-protection, contrôle d'accès, anti-intrusion, centrales SSI
  • Bonne connaissance des règles de la sécurité incendie dans les E.R.P.
  • Bonnes connaissances en comptabilité publique et en marchés publics

Qualités :

  • Autonomie, Réactivité, esprit d'initiative
  • Discrétion et rigueur
  • Aptitude au travail en équipe et en transversalité

Employeur

Avec ses 1 454 hectares, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue des Hauts-de-Seine. Ses douze villages sont autant d’espaces préservés au profit d’un territoire réparti en un tiers d’espaces pavillonnaires, un tiers d’habitat collectif ou de bureaux et un tiers d’espaces verts.

Chiffres-clés

Informations employeur

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