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Directeur de police municipale (F/H)
| DATE DE PUBLICATION | 30/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE PARIS (RH) | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Paris | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
18/10/2024 |
Poste
Vous êtes déterminés ? Vous savez inspirer et protéger votre communauté ?
Vous guidez vos équipes avec expertise ?
La Ville de Paris recrute par concours 8 Directeurs (H/F) de police municipale.
La Police Municipale Parisienne est une police de proximité chargée de faire respecter les règles de la vie quotidienne qui sont au cœur des préoccupations des Parisiennes et des Parisiens. Elle intervient 24H/24 et 7j/7 au plus près des habitantes et des habitants.
MISSIONS :
En tant que directeur de police municipale (F/H), vous :
- Assurez des fonctions de direction opérationnelle des services de police municipale ;
- Êtes en charge de la déclinaison de l’ensemble du cadre d’intervention de la police municipale de Paris auprès de vos services ;
- Participez à la conception des politiques de prévention et de tranquillité publique dans le champ de vos missions ;
- Pilotez en transversalité les relations avec l’ensemble des partenaires internes et externes des services placés sous votre autorité.
La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2 740€ en début de carrière (traitement, indemnités, prîmes).
Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et jusqu’à 27 RTT.
En fonction de l’organisation des services, vous pouvez télétravailler 1 journée par semaine.
Profil
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 ou d’une équivalence ou d’une ancienneté dans la fonction publique (voir la brochure) ;
- Être de nationalité française et remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ;
- Disposer de capacités de management et d’encadrement d’équipe ;
- Avoir le sens de la rigueur.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT : ce recrutement est organisé par la Ville de Paris. Il comprend des épreuves écrites et un entretien avec le jury.
Les inscriptions sont ouvertes du 23 septembre au 18 octobre 2024.
AVANTAGES à travailler dans une direction de la Ville de Paris ou une mairie d’arrondissement :
- Formation continue
- Possibilité de mobilité et évolution de carrière
- Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple)
- Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris (https://www.paris.fr/services )
- Offres loisirs de l’AGOSPAP https://www.agospap.com
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé
Employeur
La Ville de Paris exerce des compétences municipales et départementales.
Elle emploie plus de 52 000 agents pour remplir ses missions de service public auprès des Parisiens, de celles et ceux qui y travaillent et des 30 millions de touristes qui la visitent chaque année.
La Ville de Paris, c’est 300 métiers et 5000 emplois à pourvoir tous les ans par concours, par recrutement direct, sur des postes de contractuels, de vacataires ou encore 700 places ouvertes chaque année en apprentissage pour préparer son entrée dans le monde du travail.
Rejoindre la Ville de Paris, c’est une expérience professionnelle et personnelle sans pareil, c’est la possibilité de participer à des enjeux et des projets exceptionnels. C’est la possibilité de bénéficier d’un parcours professionnel diversifié, on peut vivre plusieurs vies à la Ville de Paris !
C’est aussi, travailler pour un employeur social et engagé qui affirme ses valeurs.
Chiffres-clés
30 millions de Touristes par an
2,2 millions d'Habitants
660 Ecoles
500 Parcs et jardins
3 000 km de Chaussée à entretenir
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Toutes les informations relatives à ce concours sont à consulter dans la brochure disponible sur notre site : https://www.paris.fr/pages/la-ville-de-paris-recrute-des-directeurs-et-des-directrices-de-police-municipale-21890
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