Accueil
Offres d'emploi
Île-de-France
Seine-Saint-Denis
Directeur de la stratégie culturelle du patrimoine et du tourisme (F/H)

Directeur de la stratégie culturelle du patrimoine et du tourisme (F/H)

Envoyer à un ami

Imprimer

DATE DE PUBLICATION	08/01/2025	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	EPT PLAINE COMMUNE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Seine-Saint-Denis	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	93000	VALABLE JUSQU'AU	08/03/2025

Poste

La direction de la stratégie, culturelle patrimoniale et touristique a pour mission de promouvoir le tourisme, la culture et le patrimoine pour renforcer l'attractivité de Plaine Commune. Les objectifs sont les suivants :

Affirmer la place de l'art, de la culture et du patrimoine pour rendre Plaine Commune attrayante pour ses habitants, travailleurs, touristes et usagers.
Construire et développer une stratégie touristique pour faire de Plaine Commune une destination de tourisme urbain expérientiel.
Mettre en œuvre une stratégie culturelle et touristique ambitieuse qui accompagne les mutations urbaines et les transitions, en alignement avec le projet de développement territorial.

Activités principales:

Stratégie culturelle, patrimoniale et touristique

Piloter et mettre en œuvre la stratégie culturelle et touristique du territoire.
Définir et évaluer les partenariats stratégiques.
Organiser des synergies avec les acteurs locaux publics et privés.
Accompagner les artistes et créatifs dans leur développement.

Politique touristique et patrimoniale

Mettre en œuvre et évaluer le Schéma touristique.
Créer une communauté d’acteurs du tourisme et de l’hospitalité.
Gérer le cadre juridique de l’agence d’attractivité (POP).
Élaborer des stratégies pour obtenir des labels structurants.

Projets culturels et coopération

Favoriser les synergies entre villes et développer des projets culturels fédérateurs.
Promouvoir l’art dans l’espace public et accompagner les mutations urbaines.
Animer la démarche "Territoire de la culture et de la création".

Encadrement et transversalité

Animer et coordonner l'équipe des encadrants, définir les objectifs et assurer l'exécution des missions.
Favoriser la transversalité avec les autres services et partenaires externes.
Assurer la formation et l’accompagnement des agents.
Participer à l'élaboration des stratégies avec les autres directions et contribuer aux fonctions administratives du Pôle Attractivité.

Profil

Savoirs

Connaissance du développement culturel et touristique, des procédures de commande publique et du suivi budgétaire.
Maîtrise des partenariats institutionnels et associatifs (SPL).
Pratique courante de l’anglais.

Savoir-faire

Vision culturelle au service du territoire.
Compréhension des enjeux touristiques et économiques.
Expérience dans le développement de projets culturels, patrimoniaux et touristiques.
Aisance rédactionnelle et capacité à organiser la réflexion stratégique.
Compétences en conduite du changement et management.

Savoir-être

Rigueur, bienveillance, autorité et écoute.
Excellent relationnel, convivialité, capacité à créer un cadre participatif

Qualifications

BAC + 5
Spécialité: Politiques culturelles
Expérience souhaitée 10 ans minimum

Employeur

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le pôle attractivité anime une stratégie culturelle, touristique et patrimoniale, et d’animation économiques, en s’appuyant sur une politique de partenariats variés et innovants favorisant le développement et le rayonnement du territoire.