Directeur de l'action culturelle H/F

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DATE DE PUBLICATION	20/01/2025	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	AGGLOMERATION PARIS SACLAY	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Essonne	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	91000	VALABLE JUSQU'AU	28/01/2025

Poste

Dans ce contexte, nous recherchons notre futur Directeur de l'action culturelle, de la lecture publique et des enseignements artistiques H/F, basé à Orsay, au sein du Pôle Rayonnement culturel, cohésion sociale et territoriale.

En tant que Directeur de la culture, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

Être force de proposition pour la définition de la politique culturelle de l'agglomération et intervenir en appui technique des élus dans l'élaboration des politiques culturelles de la collectivité,
Assurer la gestion administrative et financière ainsi que le management et l'encadrement des équipes (430 agents),
Assurer l'encadrement hiérarchique des 9 directeurs de conservatoires du réseau,
Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures juridiques, administratives et budgétaires, de préparation, d'exécution, de contrôle et d'évaluation de son périmètre,
Assurer le pilotage stratégique du réseau des médiathèques en lien avec le directeur délégué chargé du secteur,
Participer à la réflexion stratégique sur le fonctionnement et l'évolution de la collectivité,
Assurer le bon fonctionnement du réseau d'équipements culturels (25 établissements) de manière concertée avec le collectif de direction,
Animer le réseau d'acteurs de la culture sur le territoire de l'agglomération et développer de nouveaux partenariats (locaux, nationaux, internationaux) destinés à favoriser le rayonnement du territoire, notamment en matière de culture scientifique et de promotion des arts vivants et visuels,
Veiller sur l'innovation, l'évaluation et la prospective des politiques publiques,
Conduire des projets transversaux en lien avec les autres services de la collectivité et des communes et notamment les projets de construction et aménagement en cours (7 projets nouveaux ou en cours entre 2024 et 2026),
Être force de proposition pour identifier et mobiliser les partenaires stratégiques publics et privés, nouer les partenariats institutionnels et rechercher des financements extérieurs,
Définir une stratégie de communication et de rayonnement de la politique culturelle de l'agglomération en lien étroit avec la direction de la communication,
Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie.

Profil

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 et/ou avez expérience probante dans le domaine de la culture, du patrimoine ou de la gestion de projets culturels et vous :

Avez une expérience confirmée dans un poste similaire et dans la gestion de projets culturels,
Avez une connaissance de l'environnement territorial,
Avez l'esprit d'initiative,
Avez le sens du service public,
Etes rigoureux, organisé, et doté de qualités rédactionnelles,
Avez le sens du relationnel.

Conditions d'exercice

Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée,
Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT),
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise,
Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable,
Un nouveau poste d'adjoint ayant été créé, le directeur/la directrice définira la fiche de poste et recrutera la personne avec qui elle/il travaillera en complémentarité dans le cadre de ses missions,
Déplacements réguliers dans les établissements culturels de l'agglomération.

Employeur

A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.

En tant que domaine d'activité, la culture contribue puissamment à l'activité économique, vecteur de lien social et de transition écologique, elle contribue aussi à l'équilibre et à l'attractivité du territoire.

Informations employeur

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