Conseiller Formation (F/H)

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. 

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Vos missions principales sont les suivantes :

Conseil et accompagnement des collectivités 

- Développer l’écoute territoriale : une connaissance du territoire, des collectivités, de leurs projets et de leurs acteurs afin d’ajuster au mieux les propositions

- Informer, conseiller et orienter les collectivités et les agents sur l’ensemble de l’offre de services du CNFPT : préparation concours, formations initiales, professionnalisation, perfectionnement, événementiels

- Rencontrer les collectivités territoriales, analyser leurs besoins, élaborer des cahiers des charges et référentiels, concevoir et évaluer des actions et dispositifs de formation

- Mobiliser et accompagner les intervenants et les organismes prestataires - Planifier l’offre de formation de l’antenne, par politique publique, territoire et métier

- Construire des actions pouvant intégrer et articuler toutes formes de situations apprenantes et de modalités pédagogiques, en réponse aux besoins de formation 

- Piloter et suivre les opérations logistiques, administratives et financières nécessaires à la réalisation des actions de formation

- Participer à des groupes de travail collaboratifs, groupes projets, partages d’expériences et de pratiques professionnelles

Veille sur la formation tout au long de la vie et sur le territoire et contribution aux réseaux

- Observer les évolutions des organisations, des métiers et des politiques publiques locales

- Etre en veille sur l’actualité législative et réglementaire relative à la fonction publique territoriale et aux ressources humaines

- Analyser le contexte territorial

- Participer et/ou organiser des réseaux thématiques d’experts