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Community manager (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 16/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
| RECRUTEUR | VILLE DE VOISINS LE BRETONNEUX | CATÉGORIE | A, B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Yvelines | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
16/11/2024 |
Poste
La Ville recherche
Son Community manager (H/F)
Créateur de contenu
Cadre d’emplois des attaché ou rédacteur territoriaux
CDD 1 an renouvelable
Poste à pourvoir dès que possible
Sous l’autorité de la Directrice générale des services et en collaboration avec le Directeur de Cabinet, vous élaborez et mettez en oeuvre la stratégie éditoriale et de communication de la Ville en lien avec le service communication et le chargé du numérique, afin de faire connaître ses actions et de valoriser ses atouts, ses compétences auprès des publics concernés.
Missions principales :
- Définir des plans de communications et conduire les programmes d'actions qui en découlent (réseaux sociaux, journal de la Ville, relations de presse, productions audiovisuelles, site internet …)
- élaborer une stratégie éditoriale en fonction des besoins et des cibles et par type de supports - en réaliser le calendrier
- créer des contenus multimédias
- conduire une réflexion sur l'efficacité des actions menées
- Développer la présence et la notoriété de la Ville sur les réseaux sociaux, en veillant à la bonne image de la Collectivité
- élaborer et mettre en oeuvre la stratégie réseaux sociaux de la Ville
- animer les comptes de la Ville lors d'événements organisés sur le territoire
- concevoir et animer des dispositifs réseaux sociaux lors d’opérations (lives, concours, sondages …)
- recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la Collectivité afin de les diffuser en externe
- assurer une veille web en rapport avec les activités de la Ville
Principaux objectifs :
- valoriser l’image de la Ville et le travail des services publics
- informer les habitants des politiques publiques conduites
- créer un lien direct avec les vicinois et la Ville pour démontrer l’efficacité de ces politiques
Profil
- Titulaire d’un Bac + 3 en communication/journalisme
- maîtrise des outils de communication notamment digitaux
- maîtrise des principaux langages de communication (écrit, oral, evenementiel, charte graphique …)
- connaissances des outils de mise en page et de montage vidéo
- connaissance des techniques de recueil d’informations
- capacité rédactionnelle
- dynamique, créatif, curieux et réactif
- autonome et rigoureux
- travail en transversalité et mode projets
- force de propositions
- forte disponibilité
- permis B, travail de terrain avec nombreux déplacements sur le territoire
POLITIQUE RH et CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Régime indemnitaire + versement d’une Indemnité de Fonctions de Sujétions et d’Expertise annuelle (équivalente à un 13ème mois) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc..
- Politique de formation active
- 38 h hebdomadaires (25 jours de congé annuel et 18 RTT) / horaires d’amplitude variable en fonction des obligations (soirs et week-ends)
Employeur
Située dans l’est des Yvelines, à 10 km de Versailles, la ville de Voisins-le-Bretonneux est une commune dynamique et résidentielle, résolument tournée vers les nouvelles technologies. Avec ses 11 118 habitants, elle constitue une des douze communes de la Communauté d’agglomération de Saint Quentin en Yvelines (230 021 habitants). La ville de Voisins-le-Bretonneux bénéficie d’un cadre privilégié et prône une politique ambitieuse d’aménagement et de services aux habitants. Elle s’attache à offrir des infrastructures modernes et de nombreux services de proximité à ses administrés, selon leurs besoins.
Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).
Informations employeur
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