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- Chef du service Secrétariat de la CAP et CCP en formation ordinaire et CST (F/H)
| DATE DE PUBLICATION | 08/11/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CIG PETITE COURONNE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Saint-Denis | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
08/01/2025 |
Poste
Placé sous la responsabilité de la directrice des organismes paritaires et de la promotion interne, vous coordonnez les activités du service et assurez le bon fonctionnement des instances paritaires (CAP et CCP en formation ordinaire et le CST).
Vous encadrez une équipe de 3 gestionnaires en charge de l’étude des dossiers, de la préparation et du suivi des séances des instances. Vous encadrez également fonctionnellement les 3 assistants du pool Secrétariat des instances en lien avec le responsable du service Secrétariat des conseils de discipline.
Vous êtes force de proposition en matière d’amélioration du service en conformité avec le projet d’établissement et les attentes des affiliés et des membres des instances.
Profil
Doté d’excellentes capacités relationnelles, vous avez une connaissance approfondie du statut de la fonction publique et du fonctionnement des instances paritaires.
Vous appréciez travailler en équipe.
L’emploi étant ouvert par anticipation d’un départ en retraite de l’actuelle responsable à l’été 2025, vous bénéficierez d’un accompagnement étroit dans l’acquisition des missions et du cadre juridique applicable.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Employeur
Le CIG est situé le long du canal de l’Ourcq, proche de Paris et directement desservi par le RER (Pantin, ligne E) et le métro (Eglise de Pantin, ligne 5), dans un environnement agréable et vivant (nombreux restaurants, aménagements des bords du canal, etc.).
Les locaux plaisants et les équipements modernes contribuent à offrir un bon environnement de travail.
La direction des organismes paritaires et de la promotion interne assure notamment la tenue des séances des instances consultatives concernant les fonctionnaires (Commissions administratives paritaires) et les contractuels (Commission consultative paritaires) en formation ordinaire (décisions individuelles défavorables à l’agent) et disciplinaire, ainsi que celles du Comité social territorial des collectivités de moins de 50 agents, pour les 3 départements de petite couronne.
Informations employeur
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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe dynamique de 300 agents tournés vers l’avenir, encadrée par une direction générale bienveillante, porteuse de projets ambitieux.
Le télétravail, institué depuis plusieurs années, peut aller jusqu’à 2 jours par semaine. Il fait l’objet d’un forfait de prise en charge.
Vous travaillez 38 h 30 par semaine, avec un système d’horaires variables sur site et bénéficiez en conséquence de 20 jours de RTT
Vous bénéficiez d’un régime indemnitaire constitué d’un IFSE, d'un CIA, et d’une prime mensuelle et annuelle.
Le CIG porte une attention particulière à la formation de ses agents et prévoit le budget et le temps à la mesure de cette ambition.
Vous pouvez opter pour des tickets restaurant bénéficiant de 60 % de prise en charge par l’employeur, une mutuelle et une prévoyance non obligatoires auxquelles l’employeur participe.
Une adhésion au comité d’entreprise vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec les prestations offertes par PLURELYA.
Si vous vous déplacez en voiture ou à vélo, un parking vous attend dans le bâtiment. Le lieu est équipé d’un kit de réparation pour vélos, résultant du travail du groupe projet « développement durable ».
Pour les cyclistes et ceux qui pratiquent le co-voiturage, un forfait « mobilités durables » est prévu.
Enfin, soucieux de votre bien-être au travail, le CIG a mis en place, en concertation avec les agents, des activités sportives sur votre temps libre.
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