Chef du service conditions de travail et dialogue social (F/H)

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DATE DE PUBLICATION07/01/2025 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURDEPARTEMENT DE SEINE MARITIME CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Maritime
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
76000
 VALABLE JUSQU'AU
06/02/2025

Poste

Professionnel chevronné ou un jeune talent plein de promesses, notre collectivité vous offre un cadre de travail propice à l'épanouissement et à l'apprentissage continu.

Rejoignez-nous pour contribuer à façonner l'avenir de notre territoire et pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein du Département de la Seine-Maritime !

Ensemble, nous bâtirons un avenir solide et prospère.

 

Nous recrutons

Chef du service conditions de travail et dialogue social (F/H)

Référence - VP-474-24

 

Le Département de la Seine-Maritime a souhaité confirmer la position stratégique de la Direction des Ressources Humaines et de l’Accompagnement à la Transformation des Organisations en renouvelant son organisation. Plus agile, plus dynamique de nombreux projets ambitieux sont en développement (QVT, marque employeur, dématérialisation …) dans un souci d’optimisation et de modernisation des processus et un meilleur service aux usagers.

 

Le service conditions de travail et dialogue social de la direction des ressources humaines et de l’accompagnement à la transformation des organisations comporte 27 agents. Il est en charge d’une part de l’organisation, de la préparation et du suivi des instances de dialogue social et d’autre part de l’amélioration des conditions de travail des agents de la collectivité (médecine préventive, accompagnement psychologique et social, démarche QVT…).

 

Vos missions principales seront d'appliquer et mettre en œuvre les dispositions législatives et règlementaires, des décisions internes à l'ensemble des processus couverts par le service :

  • La gestion des instances consultatives du personnel et du dialogue social
  • La gestion de la médecine préventive et de l'adaptation des postes de travail
  • L'accompagnement social aux agents
  • La démarche qualité de vie au travail et conditions de travail

 

Vous aurez également à concevoir et conduire des projets pour le service en transversalité avec d'autres services RH et directions métiers.

Vous organiserez les élections professionnelles.

Profil

Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d’une solide expérience dans la gestion des conditions de travail et du dialogue social au sein du secteur public, ayant démontré des compétences stratégiques, opérationnelles et managériales.

Vous êtes détenteur d’un Bac +3 à Bac +5 dans les ressources humaines et/ou en droit public.

 

Vous devrez :

  • Impulser et assurer une dynamique de fonctionnement transversal
  • Être capable de conseiller et d'apporter une expertise.
  • Vous avez une forte capacité à piloter des projets ambitieux avec un souci constant de performance et d'encadrer une équipe pluridisciplinaire.
  • Loyauté et travail en équipe
  • Sens de l’écoute et de la négociation.

 

Avantages :

  • Télétravail possible
  • Parking sécurisé proche
  • Travail en équipe
  • Restauration collective à tarif avantageux
  • Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transport et gare
  • Participation financière à vos transports (Plan de Déplacement Entreprise)
  • Participation financière à la prévoyance
  • Association du personnel et sportive

 

En rejoignant notre collectivité, vous intégrez un environnement stimulant et porteur, au cœur des enjeux sociaux et territoriaux.

Un cadre de travail dynamique où innovation, coopération et engagement sont au cœur de nos actions.

La possibilité de participer à des projets stratégiques et d’accompagner la transformation d’une organisation publique d’envergure.

Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un territoire ambitieux et en pleine évolution, rejoignez-nous !

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes !

Employeur

Département de la Seine-Maritime - 1 255 755 habitants – 2,079 Milliards d’Euros

Aux portes de Paris, animé par la Seine et la Manche, la Seine-Maritime présente un territoire varié au travers de ses trois arrondissements : avec sa capitale Rouen et sa métropole, avec son port mondial et son ouverture sur le monde au Havre, avec Dieppe, ses côtes normandes et sa proximité géographique avec l’Angleterre. Administrant dans ses sphères de compétences des territoires tantôt industriels, maritimes ou agricoles, urbains et ruraux, le Département de la Seine-Maritime assure des politiques de solidarités territoriales et humaines au profit de ses 700 communes, 18 intercommunalités et 1 255 755 habitants.

 

Le département de la Seine-Maritime est aussi un territoire avec un très fort maillage d’infrastructures de transport et où les déplacements représentent un enjeu majeur.

Le patrimoine routier du Département est ainsi constitué de 5 800 km de routes auxquelles viennent s’ajouter 140 km de voies vertes en site propre. Il comprend également 1 000 ouvrages d'art, dont le pont de Brotonne. 50 millions d’euros sont consacrés chaque année à la modernisation, à l’innovation et à l’entretien de ce patrimoine ainsi que 8 millions d’euros à son fonctionnement, la mise en œuvre de ces budgets étant confiée à sa direction des routes constituée de 470 personnes.

La sécurité routière est un lien transversal puissant entre toutes les activités routières ; les résultats atteints dans ce domaine confortent le Département dans son attachement à l’innovation et l’expérimentation en lien étroit avec le réseau scientifique

Informations employeur

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Postulez directement sur notre site, avant le 06/02/25

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