Chef du service commande publique - H/F

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DATE DE PUBLICATION	12/12/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Haute-Savoie	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	74000	VALABLE JUSQU'AU	03/01/2025

Poste

Catégorie fonction publique : A
Localisation : ANNECY
Type de recrutement : Poste permanent
Bassin géographique : Bassin annécien
Durée hebdomadaire de travail : 39h00
Métier/Champ d'action : Affaires juridiques
Métier/Domaine d'action : Affaires juridiques
Métier : Référent(e) juridique
Temps de travail : 100%
Filière / cadre d'emplois : Administrative - Attaché territorial

Finalité du poste

Le/La Chef du service commande publique assure un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès du directeur. Il/elle a pour mission l'optimisation des procédures, en s'appuyant sur son expertise pour faire preuve d'innovation et être force de propositions.

Missions principales

Mettre en oeuvre la politique achat dans son service :

Etablir le plan de charge de ses agents en relation avec le recensement des besoins et les exigences de la DACP et des directions opérationnelles
Fixer les objectifs des responsables d'unité

Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance du service et rendre compte de l'activité

Contribuer au fonctionnement général de la Direction Achat et Commande Publique ainsi qu'aux actions de communication

Participer aux différentes instances de pilotage et de gouvernance

Animer et encadrer les agents du service

Mobiliser les compétences des équipes par des actions de formation et des projets de développement des compétences, pour renforcer la cohésion et l'engagement des agents.
Organiser les conditions de pilotage de l'activité
Piloter, suivre et évaluer l'activité des agents
Apporter une aide technique et méthodologique
Conduire les entretiens professionnels annuels, et évaluer les besoins de formation des agents

Profil

Maîtrise complète des réglementations, des normes et des procédures liées aux marchés publics, incluant les aspects de publication et de notification des marchés
Aptitude à sécuriser juridiquement tous les processus et pratiques de la commande publique, incluant une vigilance constante sur les changements de réglementation
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Maitrise des outils bureautiques et logiciels métier de marchés publics
Maitrise des techniques de gestion de projet et de reporting
Maitrise des techniques de management

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et capacité à résoudre les problèmes ? Vous savez faire preuve de pédagogie, et avez de réelles capacités de communication ? Alors ce poste est fait pour vous et nous attendons votre candidature avant le 03/01/2025 !

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Possibilité de télétravail
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Employeur

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.