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- CHEF DE SERVICE TERRITORIALISE PMI / SANTE (MONTGERON)
| DATE DE PUBLICATION | 17/11/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE L'ESSONNE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Montgeron | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
91230 | VALABLE JUSQU'AU |
15/12/2024 |
Poste
Management :
- Encadrement de l'équipe de direction du service territorialisé de PMI et de santé
- Garantie du respect des règles de déontologie et d'éthique des métiers et des protocoles définis au niveau départemental
- Mise en oeuvre des orientations de PMIS
- Représentation du service territorialisé de PMIS
Conseil et expertise :
- Conduire et impulser les politiques publiques départementales et en particulier les politiques de la PMIS
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de santé publique sur le territoire d'action départementale
- Assurer le pilotage d'actions en matière de prévention, de protection et de promotion de la santé de la famille, de L'enfance, de la planification, ainsi qu'en actions de santé recentralisées au sein du territoire
- Développer et animer les partenariats et la transversalité avec les services de la collectivité
- Assurer la promotion et la communication des politiques de santé publiques de la DPMIS
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service de PMIS
Profil
Titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine, vous avez une bonne connaissance de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maitrisez les techniques de management d'équipe mais aussi d'animation et de négociation.
Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et dynamiser, vous savez également faire preuve d'écoute et êtes bon communiquant.
Autres informations
Poste basé à Montgeron à pourvoir à compter du 1er août 2024 sur le cadre d'emploi des médecins territoriaux par voie statutaire ou contractuelle
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + association du personnel + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d'entreprise + accès facilité à la formation + CET monétisable
Employeur
Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.
Chiffres-clés
+ 4 000 Collaborateurs
+ de 800 Recrutement par an
170 Métiers différents
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