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- ADMINISTRATEUR DE DONNEES ROUTIERES H/F
DATE DE PUBLICATION | 24/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel | |
RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE L'ESSONNE | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Évry-Courcouronnes | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
91000 | VALABLE JUSQU'AU |
17/01/2025 |
Poste
Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction des Infrastructures et de la Voirie (DIV), Service de la Politique Routière, un(e) Administrateur de données routières (F/H) - (Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux) - Vos missions : Rattaché au Service de la Politique Routière (SPR), et placé sous l'autorité du chef du Secteur « Connaissance et Gestion du Patrimoine (SCGP) », l'administrateur(trice) des données routières est chargé(e) du fonctionnement technique et de l'administration du Système d'Information Routier et ses applications, du Système d'Information Géographique et des autres outils logiciels de la Direction. Il ou elle assure la gestion et le développement des bases de données et des applications cartographiques en garantissant leur fiabilité. Il ou elle met en oeuvre la base de données dans le cadre de productions de données patrimoniales ou cartographiques. Il ou elle assure une mission d'assistance pédagogique de proximité sur les outils « cartographie » auprès de l'ensemble des utilisateurs de la Direction. Il ou elle est amené(e) à piloter des projets en transversalité avec les autres directions de la collectivité et à ce titre, ces missions sont les suivantes :
- Conduire le projet de modernisation et de rénovation complète du SIR, en lien avec un diagnostic à poser et une étude de marché à conduire pour trouver un outil répondant au besoin de la collectivité.
- Administrer, superviser et assurer le suivi des systèmes externes et/ou internes : administration du système d'exploitation et des systèmes de gestion de base de données, suivi des migrations et mises à jour des logiciels métier de gestion et de suivi du patrimoine routier (Arcopole Pro GPR, Route Plus, Localis, ArcGis, voir migration complète du SIR existant ..) ainsi que des programmes ;
- Être en lien et assurer l'interface avec la DSI notamment concernant les problématiques de l'architecture et de la sécurité des données ;
- Gérer les bases de données : architecture des applications, alimentation des données du patrimoine routier, mise en oeuvre de la base de données SIG, valorisation des données du SIR (requêtes, analyses...)
- Assurer une veille de contrôle technologique et technique de ces bases de données : anticipation des obsolescences, évolution des versions...
- Rédiger des procédures et des règles d'utilisation : sauvegarde, normes et standards d'utilisation et d'exploitation SGBD, cycle de vie de la donnée.
Profil
Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine informatique ou cartographique, vo us disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale. Vous maitrisez les règles de sémiologie graphique pour la représentation cartographique des données dans les études et avez une appétence pour le domaine routier et ses enjeux. Le contexte associé à cette création de poste nécessite une bonne maitrise du sujet et une autonomie certaine. Vous maîtrisez les logiciels Arcgis - Qgis, et avez une connaissance des logiciels de dessin vectoriel Adobe Illustrator - Inkscape- Mensura. Vous maitrisez la réglementation des systèmes d'information (droits d'auteur, protection des bases de données, copyright, droits de diffusion, etc.)
Employeur
Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.
Chiffres-clés
4 300 Collaborateurs
+ 500 Recrutement par an
170 Métiers différents
40% de recrutement par voie de mobilité interne
1 à 2 jours de télétravail
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