CONSEIL REGIONAL BOURGOGNE FRANCHE COMTE

Chef de projets numérique éducatif (F/H)

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DATE DE PUBLICATION	15/10/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	CONSEIL REGIONAL BOURGOGNE FRANCHE COMTE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Cote-D'Or	SALAIRE	Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU	30/11/2024

Poste

Vous serez en charge du développement, de la conduite et du suivi de projets numériques innovants, en binôme avec un second chef de projets numériques. Ces projets sont de nature variée : installation de tablettes, dotation en outils numériques, spécifiques … Vous serez en lien avec les équipes de direction des établissements scolaires, les enseignants et les services du Rectorat, mais également avec des prestataires informatiques. Après une étude du besoin avec l’établissement concerné, vous étudierez la faisabilité à la fois technique, matérielle et financière et son déploiement.
Les missions proposées sont susceptibles d’évoluer en 2025, à la faveur d’une réorganisation interne de la direction numérique éducatif et de vos appétences professionnelles.

Vos missions seront de :

- Assurer une mission de pilotage de projets de leur conception à leur utilisation en mobilisant les compétences et les ressources de la direction sur la base de besoins identifiés.
- Assurer une expertise technique et fonctionnelle

Descriptif du poste :

PILOTER DES PROJETS NUMERIQUES

Réaliser des bilans de l’existant
Accompagner et conseiller les établissements dans la conception de projets portant un volet numérique
Analyser les besoins, réaliser des études de faisabilité technique et organisationnelle, mesurer les impacts
Rédiger des cahiers des charges, lancer les procédures de marchés, analyser les offres
Piloter le déploiement de projets ou expérimentations numériques, élaborer des bilans de mise en œuvre
Assurer un suivi technique et fonctionnel des projets
Evaluer les usages et recueillir les bonnes pratiques

CONTRIBUER AU TRAVAIL COLLABORATIF AVEC LES AUTORITES ACADEMIQUES

Assurer un lien fonctionnel avec les autorités académiques pour assurer les échanges d'information sur les projets communs
Contribuer à la rédaction de procédures communes d’accompagnement des projets numériques
Concevoir des fiches communes de suivi de projets

ASSURER UNE EXPERTISE TECHNIQUE ET FONCTIONNELLE

Participer à des groupes de travail internes et externes
Etre force de propositions innovantes et en accord avec le plan numérique
Participer aux procédures d’appel d’offres

Animer et coordonner des actions découlant du plan numérique éducatif
Valoriser et faire connaître les projets, dispositifs et actions de la direction
Réaliser des enquêtes et des benchmarks

Assurer une veille technologique des pratiques numériques pédagogiques et identifier l’émergence de projets innovants.

Profil

Vous disposez d’une expérience significative dans la conduite de projets informatiques ? Vous avez des qualités relationnelles avérées vous permettant d’évoluer avec des interlocuteurs très différents ? Le monde de la pédagogie vous enthousiasme (une expérience dans le domaine serait appréciée) ?
Alors n’hésitez plus et postulez !

Compétences professionnelles et techniques attendues :

Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet
Capacité à comprendre les impacts de l’architecture du système d’information sur le projet, et bonne connaissance des architectures applicatives
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, des lycées
Compréhension de l’environnement et des activités de la Région, des lycées, des besoins et des contraintes des utilisateurs

Aptitudes requises :

Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Relation avec les usagers et les partenaires extérieurs
Capacité d’organisation et d’autonomie
Rigueur, organisation, méthode
Réactivité et respect des délais impartis
Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles
Sens de la pédagogie
Discrétion professionnelle

Informations complémentaires :

Poste localisé à DIJON
Déplacements occasionnels sur la région
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la Région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique

Public concerné :

Ouvert aux agents titulaires du grade d'ingénieur territorial, ou lauréat du concours correspondant, ou à défaut, par voie contractuelle

Employeur

Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.

La direction numérique éducatif intervient auprès des 129 lycées publics du territoire et gère un environnement technique en permanente évolution, constitué de près de 40 000 postes de travail. La direction est structurée en 3 services avec un effectif total de 80 agents.

Informations employeur

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