Chargé de mission Urbanisation des systèmes d'information et supports applicatifs (F/H)

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DATE DE PUBLICATION15/10/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL REGIONAL BOURGOGNE FRANCHE COMTE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Côte-d'Or
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
05/11/2024

Poste

La Direction des Systèmes d’Information est une des directions supports internes, prenant en charge le support informatique, la relations utilisateurs, les infrastructures informatiques, les applicatifs, la cybersécurité …
Le Service Etudes et Applications accompagne les directions internes de la collectivité dans tout projet d’informatisation. Cela va de l’étude du besoin jusqu’à l’accompagnement au changement des équipes concernées.
Au sein de ce service, l’équipe dédiée à l’urbanisation applicative et au support comprend un chef de projets référentiels, 5 techniciens applicatifs et un responsable. C’est une équipe soudée et très engagée. Cette cellule répond à des enjeux croissants de maintien en conditions opérationnelles des applications, de demandes de support dans des domaines divers et à une ambition en matière de gestion de la data.


En tant que Responsable Urbanisation et Support, et en lien étroit avec le chef de service, votre rôle au sein de cette cellule sera de :
• Favoriser l’implication de l’équipe en leur proposant une organisation collective (uniformisation des pratiques, simplification des process, « boite à outils », ... ),
• Manager fonctionnellement ce collectif,
• Développer une expertise dans la gestion et le traitement de la data (le service vous accompagnera dans votre montée en compétences).

Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine des applicatifs (traitement, exploitation, …) ? Vous souhaitez évoluer sur un poste de coordination et contribuer à l’organisation d’une cellule ? Vous êtes animé par le sens du collectif ? Alors rejoignez-nous !


MISSIONS
• Coordonner les activités d’assistance, de support et de MCO des applications métiers
• Organiser la mise en place de la boite à outils logicielles du service
• Veiller au partage de la connaissance et au développement d’une culture et de pratiques communes
• Développer une expertise autour de l’extraction, la mise en forme et l’exploitation de la DATA

Descriptif du poste :
COORDONNER L’ACTIVITE D’ASSISTANCE ET DE SUPPORT LIES AUX APPLICATIONS METIERS
Organiser la prise en charge des demandes et incidents en provenance des cellules métiers (support niveau 2 et 3) dans des délais compatibles avec les contraintes métiers
Superviser la rédaction des documentations techniques et s’assurer de leur actualisation régulière
Analyser l’activité (tableau de bord), et proposer des pistes d’amélioration pour le support
Actualiser le catalogue de service

COORDONNER LE MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE DES APPLICATIONS METIERS
Piloter le cycle de vie des applications métiers en relation avec les chefs de projets métiers, le service infrastructure et les éditeurs (évolution des OS, des composants et des versions applicatives)
Veiller au maintien en condition opérationnelle de sécurité des applications métiers (compatibilité des applications avec les patchs de sécurité, et les versions middleware, OS, Bases de données etc..)

ORGANISER LA MISE EN PLACE DE LA BOITE A OUTILS LOGICIELLES DU SERVICE
Identifier les outils à mettre à disposition du service dans une logique de rationalisation et d’harmonisation
Définir et partager les bonnes pratiques autour des outils retenus

VEILLER AU PARTAGE DE LA CONNAISSANCE ET AU DEVELOPPEMENT D’UNE CULTURE ET DE PRATIQUES COMMUNES
Mettre en place des pratiques communes dans une logique de cohérence et de continuité d’activité
Organiser la montée et le maintien en compétence des techniciens de cellule

DEVELOPPER UNE EXPERTISE AUTOUR DE L’EXTRACTION, LA MISE EN FORME ET L’EXPLOITATION DE LA DATA
Développer une expertise autour des outils de manipulation de la DATA (ETL, ESB, BI, SIG etc..) et d’architecture du SI
Piloter la définition, l’organisation et la maintenance des principaux Référentiels (gestionnaire d’identité, référentiel de données etc..)

Profil

Compétences professionnelles et techniques attendues :
• Connaissance des méthodes, normes et outils de développement, des outils de l'informatique décisionnelle, ordonnanceur ainsi que des différentes applications du portefeuille applicatif
• Connaissance des différentes architectures informatiques, des base de données, des systèmes d'exploitation, des techniques de conception, modélisation et architectures d'applications, langage de programmation, normes de l'interopérabilité et techniques
• Conduite de projet
• Installation et maintenance des outils informatiques

Aptitudes requises :
• Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles
• Capacités d'organisation, d'initiative et d'autonomie
• Facultés d'analyse et de synthèse
• Réactivité et respect des délais impartis
• Aptitude à animer des groupes de travail et des réunions
• Relations avec les partenaires extérieurs
• Sens du travail en équipe

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Poste localisé à Besançon ou Dijon
  • Direction en bi-site avec présence régulière à prévoir sur Dijon et Besançon
  • Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …


La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Le jury de recrutement aura lieu le 05/11/2024 après-midi.

Public concerné :
Ouverts aux agents titulaires du grade d'ingénieur territorial ou d'ingénieur principal ou aux lauréats d'un des concours correspondants, ou à défaut par voie contractuelle

Employeur

Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4 600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.

 Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale. Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et un peu moins de 4600 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités.

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