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Chef de projet national des formations à la sécurité globale et gestion des crises (F/H)

Chef de projet national des formations à la sécurité globale et gestion des crises (F/H)

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DATE DE PUBLICATION	05/11/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	CNFPT	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Paris	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	75001	VALABLE JUSQU'AU	02/12/2024

Poste

Lieu PARIS 12

Date limite de candidature 02-12-2024

Catégorie A

Référence 2503

Statut Titulaire de la Fonction Publique

Domaine Ingénierie de formation

Contexte du recrutement et définition de poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la DGA en charge de la qualité et de la formation, auprès de la direction des formations de prévention et de sécurités, vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique de son directeur, dont l’équipe est composée de 13 agents.

Vos missions principales sont les suivantes :

Ingénierie et accompagnement

- Développer et déployer l’offre de formation sur la sécurité globale, la gestion des risques et des crises.

- Animer le collectif des personnes « ressources » des délégations régionales, des instituts et des autres DGA du CNFPT sur les modalités de mise en œuvre des actions de son périmètre.

Stratégie

- Proposer des orientations stratégiques permettant de développer les compétences des acteurs territoriaux dans le champ de son périmètre.

- Structurer et accompagner la stratégie de résilience des territoires (publique, civile).

- Contribuer avec les autres services de la direction à la réflexion de l’évolution des formations réglementaires, statutaires et normées, de l’évolution professionnelle.

- Suggérer une stratégie de partenariat et de réseau avec les acteurs institutionnels, privés et de la société civile.

Organisation et prospective

- Animer les collectifs internes et externes des actions de son périmètre.

- Développer et suivre les indicateurs de gestion de cette activité.

- Développer et assurer une démarche d’amélioration continue permanente.

Profil

- Pratique de la gestion de projet et l’animation de collectifs

- Expertise en conception pédagogique

- Connaissance des concepts, du cadre réglementaire et des pratiques de sécurité globale, de gestion des risques, des crises et de résilience territoriale

Une expérience territoriale en prévention sécurité, en sécurité publique et/ou en sécurité civile serait un atout.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) = 941.56 € bruts

Prime annuelle = 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service après 3 mois d’activité
Une politique active de formation
Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

Employeur

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »