Chef de projet formations réglementaires (F/H)

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DATE DE PUBLICATION11/12/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCNFPT CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Paris
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
75001
 VALABLE JUSQU'AU
08/01/2025

Poste

Limite de candidature 08-01-2025
Référence 2593
Service DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE EN CHARGE DU DÉVELOPPEME...
Localisation Ile-de-France
Contrat Emploi permanent
Statut Titulaire de la Fonction Publique
Fonction A06 Formation Professionnelle
Type de poste Recrutement
Date de fin 08-01-2025
Filière Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle e
Catégorie A
Cadre d'emploi -
Grade Attaché

 

Composé de 7 agents, le service des formations statutaires est l’un des deux services composant la direction de l’évolution et de la transition professionnelle de la Direction Générale Adjointe chargée du développement et de la qualité de la formation (DGA DQF). Vous y exercerez dans un environnement valorisant le travail collectif, l’autonomie et la capacité d’initiative et d’expérimentation.

Vous assurez, en articulation avec une cheffe de projet formation d’intégration, l’actualisation de l’offre de service relative à cette formation statutaire obligatoire. Vous participez à la mise en place d’une nouvelle offre à destination des secrétaires de mairie.

A ce titre, vous assurez des missions d’ingénierie de projet, ingénierie pédagogique et de formation :

De manière collaborative, vous contribuez à l’actualisation et à l’amélioration continue des dispositifs de formation.

Vous proposez et concevez de nouveaux dispositifs multimodaux en matière de formation, d’accompagnement des formateurs ou de promotion du dispositif auprès des collectivités et agents.

Vous proposez les outils de gestion de projet adaptés (analyse des besoins, conception, mobilisation des acteurs, planification, reporting …).

Vous participez au collectif d’acteurs des 18 délégations (responsables de service et conseillers formation) destiné à co-construire l’offre, capitaliser les expériences locales, assister les équipes dans la mise en oeuvre des dispositifs.

Vous animez des réunions, participez à l’organisation d’un séminaire annuel et vous concevez toutes modalités et tous supports nécessaires.

Profil

Vous êtes en capacité d’initier et gérer des projets transversaux, dans une dynamique d’écoute, de coopération et d’animation d’acteurs,
Vous connaissez les concepts et méthodes de l'ingénierie de formation et pédagogique,
Vous avez une vision globale de l’environnement de la formation professionnelle et de la fonction publique territoriale,
Vous avez une bonne maîtrise de la communication écrite et orale,
Vous savez être force de proposition,
Vous savez travailler en équipe.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

LA REMUNERATION
Traitement indiciaire = 941,56 € brut /mois
Prime mensuelle (IFSE) =

Prime annuelle = 2623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel pour une année complète

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

 

Les avantages collectifs au CNFPT :

  • Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
  • Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
  • La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
  • Une politique active de formation
  • Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
  • Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
  • Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
  • La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
  • La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
  • Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale…)
  • Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

 

Employeur

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au coeur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

 

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »

 

   

Chiffres-clés

Informations employeur

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