Chef de projet en ingénierie des données F/H

Ce poste pourra s’avérer très intéressant pour un(e) spécialiste en ingénierie des données, des documents et des connaissances ayant déjà une expérience concrète solide dans ce domaine.

La personne recrutée travaillera en effet dans une équipe s’occupant de R&D numérique et menant des projets innovants, au sein d’une institution prestigieuse dont l’activité scientifique est importante et multiforme et les données massives, hétérogènes et riches en contenu.

Les missions qui seront confiées à la personne recrutée se situent au carrefour de l’ingénierie et de la science des données ; elles conduiront cette personne à travailler avec de nombreux partenaires et à participer à plusieurs projets de nature variée.

Elle doit avoir au minimum un intérêt pour le patrimoine et les données culturelles, en particulier pour le patrimoine écrit et ses utilisations en histoire, en sciences humaines et sociales ou par la société civile ; des connaissances de base en archivistique lui seront utiles.

Une bonne maîtrise d’un langage de programmation comme Python est requise, ainsi que celle des techniques de développement web. La pratique des technologies XML (XML étant le principal format de stockage des données des AnF) et sémantiques (certains projets à mener à bien étant fondés sur ces technologies) sera un atout appréciable au moment de la prise de fonctions.

La personne recrutée devra faire preuve de capacités d’adaptation, de créativité, de rigueur, d’autonomie, d’agilité technique et de bonnes capacités relationnelles et pédagogiques – tous les projets menés à bien le sont pour et avec les agents et usagers de l’institution, et le plus souvent avec des partenaires extérieurs.

Niveau diplôme requis : Niveau 7 : Master, diplômes équivalents

Langues : Français Niveau : Maîtrise / Anglais Niveau : Autonome

Compétences techniques :

• Langage de programmation Python (expert)
• Développement web (XHTML, JavaScript, JSON, APIs) (maîtrise)
• Méthodes et outils de mise en qualité (maîtrise)
• Technologies du web de données (RDF, RDFS, OWL, SPARQL, SHACL) (pratique)
• Technologies XML (W3C Schema, RNG, DTD, XPath, XSLT, XQuery) (pratique)
• Git et GitHub (maîtrise)
• Expérience dans la réalisation de projets d’IA sur des données
• Connaissances en histoire, notions en archivistique générale, connaissance au moins théorique des normes de description des archives (norme ICA Records in Contexts, ontologie RiC-O)

Savoir-faire :

• Mener à bien un projet de R&D numérique
• Gérer des données de référence et des jeux de métadonnées
• Veille technologique
• Réflexion, analyse et propositions pour l’élaboration d’une stratégie institutionnelle dans la R&D numérique
• Animer des formations et des ateliers utilisateurs
• Documenter un jeu de données, une librairie logicielle, une application
• Produire des documents de synthèse
• Communiquer sur un projet dans divers formats

Compétences comportementales :

• Esprit d’analyse, de synthèse
• Rigueur et méthode
• Capacités d’adaptation et d’apprentissage
• Autonomie, initiative
• Capacité de décision, de proposition et de reporting
• Travail collectif et collaboratif
• Pédagogie, qualités rédactionnelles

Fondement juridique du recrutement : Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A , corps principal de Ingénieur des systèmes d'information et communication  (SI AUTRE préciser : contractuel) et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d’emploi 4 de la circulaire Albanel.

Les Archives nationales (AnF), service à compétence nationale du ministère de la Culture, sont le plus grand centre d’archives d’Europe. Mémoire de la France, elles conservent et communiquent aux publics les archives de l’État depuis le Moyen Âge, celles des notaires parisiens et des archives privées d’intérêt national. Elles contribuent à la connaissance de l’histoire et au partage des valeurs citoyennes auprès du grand public, en particulier des plus jeunes, par leurs expositions, publications et autres activités de médiation. Implantées à Pierrefitte-sur-Seine, siège de l'institution, et à Paris, dans le quadrilatère historique des Archives, au cœur du Marais, les AN comptent un effectif d’environ 500 agents.

Les grandes orientations stratégiques de l’institution sont développées dans le cadre de la Stratégie 2021-2025 des AN. La refondation de l'institution se poursuit avec l’ouverture en 2024 d’un restaurant administratif et la construction d’une extension à l’horizon 2027 sur le site pierrefittois, ou encore le schéma directeur des AN pour le site parisien comportant un important programme de restauration, réhabilitation et mise aux normes. De plus amples informations peuvent être obtenues sur le site internet des AN : http://www.archives-nationales.culture.gouv.fr

Au sein de la direction du numérique et de la conservation (DINUC), le Lab des Archives nationales est chargé de la recherche et de la prospective numériques, en application de la stratégie de l’établissement. Il coordonne les activités de recherche et développement numérique, apporte un appui méthodologique et technique aux porteurs de projets, donne une visibilité aux projets. Il conduit lui-même, en collaboration avec les autres services des Archives nationales, des travaux dans ce domaine, souvent dans le cadre de partenariats externes. Il organise des événements sur ces sujets.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.