Chef de Projet Contrôle Interne Comptable et Financier - H/F

• Catégorie fonction publique : A

• Localisation : ANNECY

• Type de recrutement : Poste permanent

• Bassin géographique : Bassin annécien

• Durée hebdomadaire de travail : 39h00

• Métier/Champ d'action : Finances

• Temps de travail : 100%

• Filière / cadre d'emplois : Administrative - Attaché territorial

• Grade : Attaché

Présentation

Au sein d'une équipe de 4 personnes, nous recherchons un Chef de Projet Contrôle Interne Comptable et Financier pour rejoindre le Service Contrôle de Gestion, rattaché à la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion.

Nous ciblons un profil spécialisé en construction et animation d'une démarche de contrôle interne.

Au sein d'un Service récent, en construction, vous disposerez d'une grande liberté pour vous saisir des différents sujets.

Idéalement situé, le Département de la Haute-Savoie offre l'opportunité d'exercer son métier dans un cadre de vie équilibré, alliant vie urbaine et nature, entre lacs et montagnes, mais c'est aussi bénéficier de perspectives d'évolution de carrière : diversité des compétences exercées, mission d'accompagnement managérial pour accompagner les cadres, parcours de formation, mobilité interne facilitée, etc.

Le Département de la Haute-Savoie est une collectivité dynamique et engagée pour la transition écologique, notamment avec un objectif de veiller à l'excellence environnementale, engagée dans une démarche de Projet d'Administration autour de 3 valeurs "pour une administration plus humaine, plus moderne et plus efficace".

Missions principales

Ce recrutement matérialise la volonté du Conseil départemental d'améliorer la maitrise des risques comptables et financiers de l'institution.

Un Diagnostic de préparation à la certification des comptes (DGE) a été réalisé par un Cabinet Comptable courant 2024. Les conclusions de cette analyse ont permis de formaliser une cartographie des risques comptables et financiers et d'initier un plan d'actions de mise en conformité. Ces travaux constituent le préalable à la mise en oeuvre d'un contrôle interne plus formalisé, plus systématique et plus efficace.

En tant que Chef de Projet Contrôle Interne Comptable et Financier, vous :

Structurez la démarche de Contrôle Interne du Département, en vous appuyant sur les constats du DGE :

- Piloter la mise en oeuvre des actions correctrices issues du plan d'action ;

- Réaliser un benchmark des organisations et des pratiques dans des départements plus matures en contrôle interne ;

- Déployer les outils nécessaires (ex : plan de contrôles de niveau 2), les construire si nécessaire ;

Pilotez la démarche d'amélioration continue des pratiques de contrôle interne :

- Effectuer des contrôles de niveau 2 (contrôles à posteriori) sur les principaux risques, pour tester l'efficacité des procédures opérationnelles ;

- A partir des résultats des contrôles de niveau 1 (opérationnels) et des contrôles de niveau 2, améliorer les procédures opérationnelles ;

- Faire vivre la cartographie des risques et ajuster le plan de contrôles de niveau 2 en conséquence ;

Constituez, animez et participez à la communauté du contrôle interne :

- Identifier les acteurs clés du contrôle interne pour les principaux processus opérationnels et risques identifiés ;

- Sensibiliser et développer l'expertise de l'ensemble de la chaine managériale aux problématiques de contrôle interne ;

- Participer activement à la Conférence des Inspecteurs et Auditeurs Territoriaux (CIAT) et être référent vis-à-vis des autres organismes externes.