Chef de projet Contrat de Ville (H/F)

Chef de projet Contrat de Ville (H/F) « Volet cohésion sociale – Politique locale de Santé »

Sous l’autorité partagée de la Directrice du pôle Solidarités et services à la population et du Directeur rénovation urbaine, habitat et logement vous serez chargé(e) de mettre en oeuvre la politique de la ville retenue en collaboration avec les partenaires internes et externes et de mettre en oeuvre la politique définie en matière de santé.
Vos principales missions seront :

1) Animation générale, pilotage et coordination du contrat de ville :

– mettre en oeuvre, animer et évaluer le volet cohésion sociale du contrat de ville,
– coordonner et assurer l’animation de réseaux d’acteurs locaux dans une approche pluridisciplinaire et transversale,
– assurer un appui technique aux porteurs de projets sur les différentes thématiques abordées dans le contrat de ville,
– assurer le suivi du conseil intercommunal de sécurité et prévention de la délinquance et de la radicalisation, GLTD (groupes locaux de traitement de la délinquance),
– contribuer à la mise en oeuvre de la participation des habitants et des acteurs ainsi qu’à l’émergence de nouveaux projets, via la prospection, la sensibilisation et la mobilisation de nouveaux acteurs,
– participer à la construction du prochain contrat de ville, sous réserve de la redéfinition des géographies des quartiers prioritaires.

2) Appel à projet annuel du contrat de ville :

– assurer le suivi et la mise en oeuvre de l’appel à projet annuel en lien avec les élus et les services de l’Etat (DDCSPP, délégué de Préfet…) et gérer l’instruction des dossiers déposés,
– participer à l’élaboration des projets politiques de la ville portés et/ou soutenus par l’Agglomération,
– nouer et développer des partenariats entre les services de la Ville de Chaumont, l’Agglomération, Chaumont Habitat, les services de l’Etat, le Conseil Départemental et le Conseil Régional ainsi que les différents acteurs associatifs notamment de la politique de la ville présents sur le territoire,
– représenter la collectivité dans certaines instances et/ou réunions.

3) Mise en oeuvre de la politique locale de santé :

En lien étroit avec le Président et le Vice-Président en charge de la santé à l’Agglomération et, avec l’ensemble des acteurs du domaine de la santé, du social, du médico-social, :
– contribuer à la mise en oeuvre du CLS du Pays de Chaumont sur le territoire de l’Agglomération,
– promouvoir et contribuer à l’amélioration des conditions d’accueil des professionnels de santé et des étudiants en médecine (internes et externes) sur le territoire de l’Agglomération et les accompagner dans leurs initiatives (installation, accessibilité des locaux,…),
– établir une veille territoriale et analyser le contexte pour alimenter un projet de territoire,
– mettre en oeuvre des actions de prévention santé, et notamment santé mentale, en lien avec différents partenaires (institutionnels et associatifs).