Chef de projet aménagements bus et mobilités électriques H/F

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DATE DE PUBLICATION01/07/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCU GRAND PARIS SEINE ET OISE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
25/08/2024

Poste

MISSIONS

Les mobilités constituent l’une des priorités du mandat, qui est notamment marqué par l’arrivée en 2026 du RER E. Dans ce contexte, la direction des mobilités imagine et met en œuvre une politique de mobilités ambitieuse, en cohérence avec les autres politiques publiques de l’établissement (politique de la ville, développement économique, aménagement, habitat, …). 

Dans la poursuite de cet objectif, la direction des mobilités (13 cadres) est organisée en deux services. Le premier service, dénommé « Offre de mobilité », est composé de cinq cadres et son budget annuel s’élève pour 2023 à environ 7M€ sur les 13M€ de la direction (essentiellement en fonctionnement). Le second service, « Aménagements de mobilité » est dédié à la réalisation d’aménagements et d’infrastructures en faveur des mobilités : aménagements cyclables et stationnement vélo, mise en accessibilité des arrêts de bus, sites propres dédiés aux bus, pôles d’échanges multimodaux, réhabilitation de parcs de stationnement, implantation de bornes de recharge, réalisation de passerelles de franchissement de la Seine. Le budget 2023 du service aménagements de mobilité est de 7 M€ d’investissements sur les 8 M€ pilotés par la direction.

 

Plus en détails, vos missions seront de piloter et conduire :

  • les projets d’aménagement des arrêts de bus pour permettre leur mise en accessibilité (arrêts existants) et accompagner les évolutions de la desserte (arrêts à créer et supprimer). Assurer la maîtrise d’ouvrage de ces projets (plus de 1,6 M€ d’investissements annuels), depuis la définition et le pilotage des missions d’études jusqu’au suivi et à la réception des travaux, en lien avec les autres directions de la communauté urbaine, les opérateurs bus, Ile-de-France Mobilités et les communes ;
  • les aménagements routiers à réaliser pour améliorer l’exploitation et la performance du réseau de bus ;
  • le déploiement des bornes de recharge pour véhicules électriques sur l’ensemble du territoire de la Communauté urbaine (600 k€ d’investissements annuels, 130 bornes à installer d’ici 2026) : définition des implantations en cohérence avec le schéma directeur départemental de déploiement et en lien avec les communes, conduite des études y compris raccordements, suivi des travaux, réception et mise en service ;
  • le déploiement des stations de remisage des trottinettes et vélos électriques en libre-service, depuis la formulation de propositions aux services et élus des communes rejoignant le service, jusqu’au suivi de leur matérialisation dans l’espace public en lien avec les centres techniques communautaires et leurs bailleurs. Dans les communes où le service est déjà déployé, adapter le réseau de stations existantes pour mieux répondre aux besoins et résoudre les dysfonctionnements.

 

Au quotidien, vous assurerez :

  • Le respect des objectifs des projets et de leur budget en recettes et en dépenses, des calendriers, des étapes administratives et budgétaires notamment pour la perception des recettes issues des subventions
  • La conduite de projet en transversalité, au sein de l’équipe comme avec les autres directions de la Communauté urbaine
  • L’animation de la concertation avec les communes et les partenaires externes
  • La contribution à différentes études urbaines en apportant une expertise mobilités
  • La production de notes, présentations, courriers, en lien avec les projets...

Profil

Votre profil nous intéresse si vous avez :

  • une expérience d’un an min. sur des fonctions similaires (dans les domaines de l’aménagement du territoire, de la maîtrise d’ouvrage VRD, planification de la mobilité ou de la gestion de projets)
  • une formation supérieure de type ingénieur, master, urbanisme spécialisé dans les mobilités et transports,
  • une connaissance et appétence pour l’aménagement d’espaces publics, la maîtrise d’ouvrage, la mobilité, l’environnement territorial et attrait pour le service public

 

Capacité d'organisation et de travail en transversalité, des compétences rédactionnelles et relationnelles et le goût du travail en équipe sont les principales qualités que nous recherchons.

 

La Communauté urbaine vous propose :

  • Une rémunération attractive sur étude individualisée
  • Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
  • Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
  • Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
  • Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
  • Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
  • Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
  • Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
  • Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

 

INFOS PRATIQUES

Cadre d'emploi : Attachés territoriaux ; Ingénieurs territoriaux (Catégorie A)

Poste disponible immédiatement

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

 

AUTRES

Lieu(x) de travail : Mantes-la-jolie

Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Chèque-déjeuner : Oui

Adhésion au CNAS : Oui

Permis B nécessaire : Oui

Employeur

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Chiffres-clés

Informations employeur

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