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- Chef d'équipe Atelier Electricité (H/F) (titulaire/contractuel)
| DATE DE PUBLICATION | 29/10/2024 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel | |
| RECRUTEUR | UNIVERSITE PARIS 8 | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Saint-Denis | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
93200 | VALABLE JUSQU'AU |
28/12/2024 |
Poste
Sous l'autorité du responsable des ateliers, Le technicien en électricité courants fort, Chef d'équipe de l'Atelier Electricité a comme principale mission la planification et l'exécution de travaux de maintenance et de dépannage des installations électriques. Il est chargé de réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques.
Il assure à ce titre l'encadrement de l'équipe d'électriciens et la coordination avec les autres ateliers.
PRINCIPAUX ENJEUX
·Constituer les équipes et répartir les tâches.
· Gérer le planning de son équipe,
·Assurer la liaison avec les autres ateliers
· Assurer le management de son équipe et garantir son bon fonctionnement,
· Assurer la maintenance préventive (rondes...).
· Assurer la maintenance curative,
· Assurer l'organisation, la traçabilité et le suivi des Vérification technique règlementaires (VTR),
· Participer au développement, à l'accompagnement et à la professionnalisation de son équipe.
ACTIVITES
·Encadrer l'activité des électriciens (équipe de 3 agents électriciens)
· Contrôler l'état des installations techniques courants forts
· Assurer l'entretien, la maintenance préventive et curative
· Assurer l'organisation, la traçabilité et le suivi des Vérification technique règlementaires (VTR) : accompagner les prestataires lors des visites, analyser les rapports et assurer le suivi et la lever des observations
· Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations, apporter son appui technique et accompagner ses collaborateurs
· Réaliser des travaux neufs ou de maintenance
· Coordonner l'intervention et le suivi des prestataires externes du domaine, pour faire réaliser des travaux neufs ou de rénovation, réhabilitation et maintenance importante
· Assurer la consignation des installations électriques (armoires, TGBT...) pour son équipe et des prestataires extérieurs
· Elaborer les pièces techniques des marchés publics du domaine en relation avec le responsable des ateliers
· Gérer des stocks de matériel et passer les commandes via les marchés publics en place
· Tenir à jour l'ensemble des documents techniques de recollement, plans, du domaine,
· Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique
· Participer et apporter son aide à la décision lors des situations de crises mettant en péril le bon fonctionnement de l'établissement (défaillances importantes, coupures électriques, disfonctionnement des onduleurs et sources centrales)
· Participer aux manifestations exceptionnelles (inscriptions, grand 8, fête du personnel....)
· Utiliser quotidiennement l'outil A3D pour le suivi et la répartition des taches
Profil
Connaissances
· Techniques du domaine,
· Réglementation du domaine,
· Techniques d'installation et de maintenance des équipements,
· Techniques d'optimisation de la conduite des installations,
· Réglementation sécurité incendie,
· Normes et procédures de sécurité,
· Connaissances budgétaires générales.
Compétences opérationnelles
• Encadrer / animer une équipe d'électriciens.
• assurer les meilleures conditions de travail : vous êtes garant de la sécurité des agents
• Mettre en œuvre les techniques d'installation et de maintenance des équipements,
• Mettre en œuvre des procédures et des règles
• Établir des diagnostics et résoudre des problèmes
·Organiser et effectuer les travaux et interventions sur les installations électriques,
• Gérer les situations d'urgence
• Participer à la sécurité des personnes et des locaux
• Optimiser les moyens à mettre en œuvre
• Piloter des prestataires
• Élaborer un cahier des charges
• Utiliser quotidiennement les logiciels spécifiques à l'activité (GMAO, GTB, GTC, A3D)
• Utiliser les outils bureautiques
· Savoir rendre compte.
Compétences comportementales
· Aptitude à l'écoute et au dialogue.
· Réactivité
· Sens relationnel
· Rigueur / Fiabilité
· Sens de l'organisation et du travail en équipe.
· Méthodique, rigoureux et réactif.
· Sens d'initiative et capacité à s'adapter aux délais et aux situations de forte pression.
· l'implication et la volonté de contribuer aux bons résultats.
· Avoir un bon relationnel
· Être organisé, méthodique, rigoureux
· Être fiable
· Savoir rendre compte
· Savoir gérer les priorités avec discernement : anticiper et gérer les urgences
· Travailler en équipe
· Avoir le sens du service public.
Diplôme souhaité –Formation professionnelle souhaitable
· Baccalauréat et plus,
· Domaine de formation souhaité: Électricité / Électrotechnique,
· Expérience souhaité minimum de 2 ans.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
· Déplacement sur les autres sites de l'Université (CNIS Aubervilliers-IUT Tremblay en France – IUT de Montreuil),
· Disponibilités horaires et géographiques : astreintes,
· Travail en site occupé,
· Port d'équipement de protection Individuel,
· Contraintes horaires et travail en cas de situations d'urgence, astreintes éventuelles,
. disponibilité en fonction de l'activité et du besoin d'interventions,
·Aptitude à l'habilitation électrique H0/B2/BR/BC/B1.
LIENS INTERNES ET EXTERNES
· En interne : Les usagés, les services communs de l'université, les responsables des composantes et instituts.
· En externe : les bureaux de contrôle (VTR)
Employeur
L’université Paris 8 est un pôle d’enseignement et de recherche central en Île-de-France dans le domaine des humanités.
Quelques chiffres :
- 23 935 étudiants.
- Une offre de formation répartie en 5 domaines disciplinaires : Arts, Droit Economie Gestion, Lettres et Langues, Sciences et techniques, favorisant des articulations entre disciplines et des transversalités.
- 11 UFR, 5 instituts dont 2 IUT, un IED, l’Institut des Etudes Européennes et l’Institut Français de Géopolitique.
- 4 sites et des locaux sur le Campus Condorcet, 18 bâtiments, 105 000 m² SHOB.
- 36 licences (dont 11 professionnelles), 40 Masters, 8 DUT, de nombreux diplômes d’université, 80 doctorats.
- 4 écoles doctorales, 33 unités de recherche dont 9 UMR, environ 170 thèses de doctorat soutenues tous les ans.
- 870 personnels enseignants et 711 personnels de bibliothèques, administratifs et techniques.
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